Учебник является логическим продолжением книг автора “Практический менеджмент персонала”, “Менеджмент персонала”, “Технология работы с персоналом и деловыми партнерами”. Текст написан на основании требованний государственного образовательного стандарта по соответсвующей дисциплине, а также в соответсвии с принятой на сегоднящний день в мире концепцией этого курса, которая постепенно утверждается и в России. Эта концепция предпологает, что курс “Управление персоналом (человеческими ресурсами)”, или HR-Management, должен охватывать в комплексе все вопросы, так или иначе связанные с управлением людьми. В то же время по способу изложения материала учебник сохраняет традиции отечественной учебной литературы, для которой всегда были характерны логичность, сеткость положений и выводов, аргументированность и наглядность. Расширенное содержание позволяет использовать учебник не только при изучении дисциплины “Управление персоналом”, но также и при освоении курсов “Менеджмент”, “Основы менеджмента”, “Психология управления”, “Организационное поведение”, “Деловое общение”, а также различных спецкурсов.
Author | |
---|---|
Continuation of the title | |
Physical medium | |
Publication place | |
Publisher | |
Publication year | |
ISBN | |
Number of pages | |
Language code |
The system can be fully used only from the territory of the university, i.e. using the IP addresses of the UIB-STUD, UIB-TEACH and UIB networks.
In order to use the system outside the home, contact the scientific library (room 321).
To use the Web of Science electronic database, you will need:
IMPORTANT: Registration is not needed !!!
The system can be fully used only from the territory of the university, i.e. using the IP addresses of the UIB-STUD, UIB-TEACH and UIB networks.
To register and use an electronic database with Elsevier Science Direct books, you will need:
To login and use the Elsevier electronic database with Scopus books, you will need: