• Кенжеғали Сағадиев
    атындағы Халықаралық Бизнес
    Университетінің ғылыми кітапханасы
  • Научная библиотека
    Университета Международного
    Бизнеса им. Кенжегали Сагадиева
Главная / Электронный каталог

Электронный каталог

Очистить форму

 

База данных: Электронный Каталог

Страница 24, Результатов: 241

1 … 21 22 23 24 25
Отмеченные записи: 0

659.235:061.5+65.01
Р 24
Расиел, И.
    Метод McKinsey: Как решить любую проблему [Текст] / И. Расиел, Пер. с англ. - М. : Альпина Паблишер, 2020. - 202 с. - (Серия "Альпина Бизнес"). - ISBN 978-5-9614-2986-2 : 2700.00т. тг.
УДК
659.235:061.5+65.01

Кл.слова (ненормированные):
Бизнес -- Менеджмент -- Метод McKinsey -- Управление
Аннотация: На сегодняшний день в мире нет другой столь известной, успешной и востребованной консалтинговой фирмы, как McKinsey & Company. Ее клиентами является болшинство ведущих мировых корпораций. Из этой компании вышли многие величайшие бизнес-лидеры и мыслители в области менеджмента. Среди них Том Питерс, Луис Герстнер, Йон Канценбах и многие другие. Книга впервые раскрывает методы управления, которые компания McKinsey тщательно охраняла долгое время, и демонстрирует инструменты, позволяющие менеджерам любого уровня мыслить как консультанты McKinsey и находить решения самых сложных бизнес-проблем.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Расиел, И. Метод McKinsey: Как решить любую проблему [Текст] / И. Расиел, 2020. - 202 с.

231.
Краткое Полное

Расиел, И. Метод McKinsey: Как решить любую проблему [Текст] / И. Расиел, 2020. - 202 с.

659.235:061.5+65.01
Р 24
Расиел, И.
    Метод McKinsey: Как решить любую проблему [Текст] / И. Расиел, Пер. с англ. - М. : Альпина Паблишер, 2020. - 202 с. - (Серия "Альпина Бизнес"). - ISBN 978-5-9614-2986-2 : 2700.00т. тг.
УДК
659.235:061.5+65.01

Кл.слова (ненормированные):
Бизнес -- Менеджмент -- Метод McKinsey -- Управление
Аннотация: На сегодняшний день в мире нет другой столь известной, успешной и востребованной консалтинговой фирмы, как McKinsey & Company. Ее клиентами является болшинство ведущих мировых корпораций. Из этой компании вышли многие величайшие бизнес-лидеры и мыслители в области менеджмента. Среди них Том Питерс, Луис Герстнер, Йон Канценбах и многие другие. Книга впервые раскрывает методы управления, которые компания McKinsey тщательно охраняла долгое время, и демонстрирует инструменты, позволяющие менеджерам любого уровня мыслить как консультанты McKinsey и находить решения самых сложных бизнес-проблем.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

331.1(075)
В75 ru
Ворожейкин, И. Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К.
    Конфликтология [Текст] : Учебник / И. Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Ворожейкин, И. Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Ворожейкин. - М. : ИНФРА-М, 2002. - 240 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - ISBN 5-16-000964-7 : 700.00 тг.
УДК
331.1(075)

Кл.слова (ненормированные):
Конфликтология -- Управление конфликтами
Аннотация: В учебнике излагаются основы конфликтологии, характеристика конфликтов, источники их возникновения и стадии развития. Трактуются вопросы предупреждения конфликтов, стратегии их разрешения с участием третьей стороны. Книга предназначена для студентов экономических вузов, а также для аспирантов и преподователей управленческих дисциплин. Она может быть полезной руководителям организаций, менеджерам по управлению персоналом, всем, кто проявляет интерес к управленческой конфликтологии.
Доп.точки доступа:
Ворожейкин, И.Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г.

Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Ворожейкин, И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология [Текст] : Учебник / И. Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Ворожейкин, И. Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Ворожейкин, 2002. - 240 с.

232.
Краткое Полное

Ворожейкин, И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология [Текст] : Учебник / И. Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Ворожейкин, И. Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Ворожейкин, 2002. - 240 с.

331.1(075)
В75 ru
Ворожейкин, И. Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К.
    Конфликтология [Текст] : Учебник / И. Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Ворожейкин, И. Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Ворожейкин. - М. : ИНФРА-М, 2002. - 240 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - ISBN 5-16-000964-7 : 700.00 тг.
УДК
331.1(075)

Кл.слова (ненормированные):
Конфликтология -- Управление конфликтами
Аннотация: В учебнике излагаются основы конфликтологии, характеристика конфликтов, источники их возникновения и стадии развития. Трактуются вопросы предупреждения конфликтов, стратегии их разрешения с участием третьей стороны. Книга предназначена для студентов экономических вузов, а также для аспирантов и преподователей управленческих дисциплин. Она может быть полезной руководителям организаций, менеджерам по управлению персоналом, всем, кто проявляет интерес к управленческой конфликтологии.
Доп.точки доступа:
Ворожейкин, И.Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г.

Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

658.15+657.01
М 24
Манько, С.
    Как навести порядок в финансах компании: Практическое руководство для малого и среднего бизнеса [Текст] / С. Манько. - М. : Альпина Паблишер, 2019. - 248 с. - ISBN 978-5-9614-6985-1 : Б. ц.
УДК
658.15+657.01

Кл.слова (ненормированные):
Бизнес -- Бюджетирование -- Как навести порядок в финансах компании -- Менеджмент -- Управленческий учет -- Финансы
Аннотация: Без понимания реальных финансовых показателей невозможно стабильное ведение и развитие бизнеса. В крупных компаниях это знают. Финансы в них налажены и автоматизированы, а финансовые показатели используются менеджерами как приборная доска в управлении самолетом. В малом и среднем бизнесе руководители чаще всего работают "по ощущениям", а не по фактическим показателям, чем наносят бизнесу немалый ущерб. Снежана Манько - консультант по корпоративным финансам. У нее за плечами многолетний опыт работы с крупными, средними и малыми российскими и международными компаниями. Автор пишет языком, понятным для "нефинансистов": предпринимателей и руководителей малого и среднего бизнеса. Книга поможет разобраться в финансовой отчетности, управленческом учете и финансовом планировании. Вы научитесь автоматизировать финансы, а также создавать и развивать отделы финансов, чтобы управлять компаниями чеез финансовые показатели.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Манько, С. Как навести порядок в финансах компании: Практическое руководство для малого и среднего бизнеса [Текст] / С. Манько, 2019. - 248 с.

233.
Краткое Полное

Манько, С. Как навести порядок в финансах компании: Практическое руководство для малого и среднего бизнеса [Текст] / С. Манько, 2019. - 248 с.

658.15+657.01
М 24
Манько, С.
    Как навести порядок в финансах компании: Практическое руководство для малого и среднего бизнеса [Текст] / С. Манько. - М. : Альпина Паблишер, 2019. - 248 с. - ISBN 978-5-9614-6985-1 : Б. ц.
УДК
658.15+657.01

Кл.слова (ненормированные):
Бизнес -- Бюджетирование -- Как навести порядок в финансах компании -- Менеджмент -- Управленческий учет -- Финансы
Аннотация: Без понимания реальных финансовых показателей невозможно стабильное ведение и развитие бизнеса. В крупных компаниях это знают. Финансы в них налажены и автоматизированы, а финансовые показатели используются менеджерами как приборная доска в управлении самолетом. В малом и среднем бизнесе руководители чаще всего работают "по ощущениям", а не по фактическим показателям, чем наносят бизнесу немалый ущерб. Снежана Манько - консультант по корпоративным финансам. У нее за плечами многолетний опыт работы с крупными, средними и малыми российскими и международными компаниями. Автор пишет языком, понятным для "нефинансистов": предпринимателей и руководителей малого и среднего бизнеса. Книга поможет разобраться в финансовой отчетности, управленческом учете и финансовом планировании. Вы научитесь автоматизировать финансы, а также создавать и развивать отделы финансов, чтобы управлять компаниями чеез финансовые показатели.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

005
Р 58
Роббинс, Стивен, Джадж Тимати.
    Ұйымдық мінез-құлық негіздері [Текст]. 14- басылым / Стивен, Джадж Тимати Роббинс. - Алматы : "Ұлттық аударма бюросы" қоғамдық қоры, 2019. - 488 бет. - ISBN 978-601-7943-20-2 : дар.
УДК
005

Кл.слова (ненормированные):
Әлеуметтану -- Менеджмент -- Психология -- Ұйымдық мінез-құлық негіздері
Аннотация: Ұйымның өзегі - қызметкер. Қызметкерлердің мінез-құлқы әр алуан, әр адам жеке тұлға екенін ескеріп, оның тұлғалық ерекшелігі мен қызметі, ұйымның дамуына қосатын үлесі арасындағы байланысты басқару аса маңызды. Қарамағындағы қай қызметкер қандай мінез-құлық көрсететінін, ол жалпы ұжымның қызметіне қалай әсер етіп, ұйымның табысқа жетуіне немесе кері ықпал ететінін білу - әр басшының, әсіресе HR-менеджердің міндеті. Ұжымды дұрыс басқару, қызметкерлер мотивациясын арттыру, оған кері әсер ететін кертартпа элементтерді анықтау, олармен жұмыс істеу, үздік мінез-құлық үлгілерін анықтап, оларды ынталандыру - психология, әлеуметтану және менеджмент тоғысындағы ілімді меңгеруді талап ететін күрделі жұмыс. Осы күрделі тақырыпқа арналған Стивен Роббинс пен Тимати Джадждың әлемге танымал еңбегінің қазақ тіліне 14-басылымы аударылып отыр.
Экземпляры всего: 3
ХР (3)
Свободны: ХР (3)

Роббинс, Стивен, Джадж Тимати. Ұйымдық мінез-құлық негіздері [Текст]. 14- басылым / Стивен, Джадж Тимати Роббинс, 2019. - 488 бет.

234.
Краткое Полное

Роббинс, Стивен, Джадж Тимати. Ұйымдық мінез-құлық негіздері [Текст]. 14- басылым / Стивен, Джадж Тимати Роббинс, 2019. - 488 бет.

005
Р 58
Роббинс, Стивен, Джадж Тимати.
    Ұйымдық мінез-құлық негіздері [Текст]. 14- басылым / Стивен, Джадж Тимати Роббинс. - Алматы : "Ұлттық аударма бюросы" қоғамдық қоры, 2019. - 488 бет. - ISBN 978-601-7943-20-2 : дар.
УДК
005

Кл.слова (ненормированные):
Әлеуметтану -- Менеджмент -- Психология -- Ұйымдық мінез-құлық негіздері
Аннотация: Ұйымның өзегі - қызметкер. Қызметкерлердің мінез-құлқы әр алуан, әр адам жеке тұлға екенін ескеріп, оның тұлғалық ерекшелігі мен қызметі, ұйымның дамуына қосатын үлесі арасындағы байланысты басқару аса маңызды. Қарамағындағы қай қызметкер қандай мінез-құлық көрсететінін, ол жалпы ұжымның қызметіне қалай әсер етіп, ұйымның табысқа жетуіне немесе кері ықпал ететінін білу - әр басшының, әсіресе HR-менеджердің міндеті. Ұжымды дұрыс басқару, қызметкерлер мотивациясын арттыру, оған кері әсер ететін кертартпа элементтерді анықтау, олармен жұмыс істеу, үздік мінез-құлық үлгілерін анықтап, оларды ынталандыру - психология, әлеуметтану және менеджмент тоғысындағы ілімді меңгеруді талап ететін күрделі жұмыс. Осы күрделі тақырыпқа арналған Стивен Роббинс пен Тимати Джадждың әлемге танымал еңбегінің қазақ тіліне 14-басылымы аударылып отыр.
Экземпляры всего: 3
ХР (3)
Свободны: ХР (3)

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

339
С 48 ru

    Словарь - справочник менеджера [Текст] / под ред. М.Г. Лапусты. - М. : ИНФРА-М, 1996. - 608 с. - (Библиотека словарей "ИНФРА-М"). - ISBN 5-86225-314-9 : 830.00 тг.
УДК
339

Кл.слова (ненормированные):
Справочник менеджера -- Менеджмент -- Предпринимательства
Аннотация: Настоящий справочник знакомит с важнейшими понятиями в области современного менеджмента как искусства управления и предпринимательства.Может быть использован руководителям предприятий и организаций, менеджерами, предпринимателями и бизнесменами.Рекомендуется преподавателям, аспирантам и студентам вузов, слушателям школ бизнеса, всем читателям, интересующимися вопросами и менеджмента и предпринимательства.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Словарь - справочник менеджера [Текст] / под ред. М.Г. Лапусты, 1996. - 608 с.

235.
Краткое Полное

Словарь - справочник менеджера [Текст] / под ред. М.Г. Лапусты, 1996. - 608 с.

339
С 48 ru

    Словарь - справочник менеджера [Текст] / под ред. М.Г. Лапусты. - М. : ИНФРА-М, 1996. - 608 с. - (Библиотека словарей "ИНФРА-М"). - ISBN 5-86225-314-9 : 830.00 тг.
УДК
339

Кл.слова (ненормированные):
Справочник менеджера -- Менеджмент -- Предпринимательства
Аннотация: Настоящий справочник знакомит с важнейшими понятиями в области современного менеджмента как искусства управления и предпринимательства.Может быть использован руководителям предприятий и организаций, менеджерами, предпринимателями и бизнесменами.Рекомендуется преподавателям, аспирантам и студентам вузов, слушателям школ бизнеса, всем читателям, интересующимися вопросами и менеджмента и предпринимательства.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг


Игнатьев, Д. , Бекетов А., Сарокваша Ф.
    Настольная энциклопедия Public Relations [Текст] / Д. , Бекетов А., Сарокваша Ф. Игнатьев. - М : Альпина Паблишер, 2002. - 229 с. - ISBN 5-94599-036-1 : 2600.00 тг.

Кл.слова (ненормированные):
Менеджер -- Связь с общественностью -- СМИ
Экземпляры всего: 4
ХР (4)
Свободны: ХР (4)

Игнатьев, Д., Бекетов А., Сарокваша Ф. Настольная энциклопедия Public Relations [Текст] / Д. , Бекетов А., Сарокваша Ф. Игнатьев, 2002. - 229 с.

236.
Краткое Полное

Игнатьев, Д., Бекетов А., Сарокваша Ф. Настольная энциклопедия Public Relations [Текст] / Д. , Бекетов А., Сарокваша Ф. Игнатьев, 2002. - 229 с.


Игнатьев, Д. , Бекетов А., Сарокваша Ф.
    Настольная энциклопедия Public Relations [Текст] / Д. , Бекетов А., Сарокваша Ф. Игнатьев. - М : Альпина Паблишер, 2002. - 229 с. - ISBN 5-94599-036-1 : 2600.00 тг.

Кл.слова (ненормированные):
Менеджер -- Связь с общественностью -- СМИ
Экземпляры всего: 4
ХР (4)
Свободны: ХР (4)

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

65.011;658.3;65.013
А 30
Адизес, И.
    Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует [Текст] / И. Адизес, Пер. с англ. - М. : Альпина Паблишер, 2023. - 264 с. - (Методология Адизеса). - ISBN 978-5-9614-6550-1 : Б. ц.
УДК
65.011;658.3;65.013

Кл.слова (ненормированные):
Бизнес -- Идеальный руководитель -- Менеджмент -- Предприниматель -- Художественная литература -- Экономика
Аннотация: По мнению доктора Ализеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Адизес делает вывод: менеджмент - слищком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений?
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Адизес, И. Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует [Текст] / И. Адизес, 2023. - 264 с.

237.
Краткое Полное

Адизес, И. Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует [Текст] / И. Адизес, 2023. - 264 с.

65.011;658.3;65.013
А 30
Адизес, И.
    Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует [Текст] / И. Адизес, Пер. с англ. - М. : Альпина Паблишер, 2023. - 264 с. - (Методология Адизеса). - ISBN 978-5-9614-6550-1 : Б. ц.
УДК
65.011;658.3;65.013

Кл.слова (ненормированные):
Бизнес -- Идеальный руководитель -- Менеджмент -- Предприниматель -- Художественная литература -- Экономика
Аннотация: По мнению доктора Ализеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Адизес делает вывод: менеджмент - слищком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений?
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

65.011; 629.33
Л 18
Лайкер, Дж.
    Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира [Текст] / Дж. Лайкер, 2-е изд. Пер. с англ. - М. : Теории от практиков, 2023. - 490 с. - ISBN 978-5-6047582-0-5 : 8200.00 тг.
УДК
65.011; 629.33

Кл.слова (ненормированные):
Бизнес -- Дао Toyota -- Философия -- Художественная литература
Аннотация: Успех фирмы Toyota уже многие десятилетия вызывает неизменный интерес у менеджеров и бизнесменов по всему миру. Надежность автомобилей Toyota стала эталоном для мировой автопромышленности, поэтому каждый, кто заинтересован в повышении качества товаров и услуг, так или иначе знакомится с опытом этой корпорации. Второе издание бестселлера, ставшего одной из самых влиятельных бизнес-книг ХХI в., содержит ставшую классикой историю успеха Toyota и рассказ об ее уникальной философии, в основе которой лежат 14 принципов управления. Однако в новом издании эти принципы претерпели изменения в соответсвии с реалиями нашего времени. руководство по легендарнгой производственной системе Toyota теперь дополнено внушительной базой для стимулирования инноваций в бизнесе. Профессор Лайкер предлагает глубокое погружение в процессы, иеняющие мир Toyota, показывая, как их адаптировать, чтобы разработать собственную программу совершенствования, соответсвующую условиям конкретного бизнеса.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Лайкер, Дж. Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира [Текст] / Дж. Лайкер, 2023. - 490 с.

238.
Краткое Полное

Лайкер, Дж. Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира [Текст] / Дж. Лайкер, 2023. - 490 с.

65.011; 629.33
Л 18
Лайкер, Дж.
    Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира [Текст] / Дж. Лайкер, 2-е изд. Пер. с англ. - М. : Теории от практиков, 2023. - 490 с. - ISBN 978-5-6047582-0-5 : 8200.00 тг.
УДК
65.011; 629.33

Кл.слова (ненормированные):
Бизнес -- Дао Toyota -- Философия -- Художественная литература
Аннотация: Успех фирмы Toyota уже многие десятилетия вызывает неизменный интерес у менеджеров и бизнесменов по всему миру. Надежность автомобилей Toyota стала эталоном для мировой автопромышленности, поэтому каждый, кто заинтересован в повышении качества товаров и услуг, так или иначе знакомится с опытом этой корпорации. Второе издание бестселлера, ставшего одной из самых влиятельных бизнес-книг ХХI в., содержит ставшую классикой историю успеха Toyota и рассказ об ее уникальной философии, в основе которой лежат 14 принципов управления. Однако в новом издании эти принципы претерпели изменения в соответсвии с реалиями нашего времени. руководство по легендарнгой производственной системе Toyota теперь дополнено внушительной базой для стимулирования инноваций в бизнесе. Профессор Лайкер предлагает глубокое погружение в процессы, иеняющие мир Toyota, показывая, как их адаптировать, чтобы разработать собственную программу совершенствования, соответсвующую условиям конкретного бизнеса.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

658.3
Ч-18
Чандлер, С. , Ричардсон С.
    100 способов мотивации. [Текст] / Пер. с англ. Л.Г.Третьяк. - Минск : Попурри, 2019. - 224 с. - ISBN 978-985-15-4319-5 : 12800.00 тг.
УДК
658.3

Кл.слова (ненормированные):
100 способов мотивации -- Лидерство -- Менеджмент -- Художественная литература
Аннотация: Авторы создали актуальное, удобное, вдохновляющее руководство для лидеров, менеджеров и профессионалов своего дела, а также для всех, кто к этому стремится. Книга обобщила в себе лучший опыт проведения семинаров, тренингов и коучинговых программ по лидерству и коммуникации, среди участников которых многие известные компании и организации.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Чандлер, С., Ричардсон С. 100 способов мотивации. [Текст] / Пер. с англ. Л.Г.Третьяк., 2019. - 224 с.

239.
Краткое Полное

Чандлер, С., Ричардсон С. 100 способов мотивации. [Текст] / Пер. с англ. Л.Г.Третьяк., 2019. - 224 с.

658.3
Ч-18
Чандлер, С. , Ричардсон С.
    100 способов мотивации. [Текст] / Пер. с англ. Л.Г.Третьяк. - Минск : Попурри, 2019. - 224 с. - ISBN 978-985-15-4319-5 : 12800.00 тг.
УДК
658.3

Кл.слова (ненормированные):
100 способов мотивации -- Лидерство -- Менеджмент -- Художественная литература
Аннотация: Авторы создали актуальное, удобное, вдохновляющее руководство для лидеров, менеджеров и профессионалов своего дела, а также для всех, кто к этому стремится. Книга обобщила в себе лучший опыт проведения семинаров, тренингов и коучинговых программ по лидерству и коммуникации, среди участников которых многие известные компании и организации.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

316.1
Ф 43
Феррацци, Кейт.
    Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга [Текст] / Пер. с англ. С.Борич, А.Авдеевой. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2023. - 480 с. - ISBN 978-5-00214-113-5 : 4200.00 тг.
УДК
316.1

Кл.слова (ненормированные):
Мотивация -- Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга -- Обществознание -- Художественная литература
Аннотация: Связи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг - умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Феррацци, Кейт. Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга [Текст] / Пер. с англ. С.Борич, А.Авдеевой., 2023. - 480 с.

240.
Краткое Полное

Феррацци, Кейт. Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга [Текст] / Пер. с англ. С.Борич, А.Авдеевой., 2023. - 480 с.

316.1
Ф 43
Феррацци, Кейт.
    Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга [Текст] / Пер. с англ. С.Борич, А.Авдеевой. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2023. - 480 с. - ISBN 978-5-00214-113-5 : 4200.00 тг.
УДК
316.1

Кл.слова (ненормированные):
Мотивация -- Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга -- Обществознание -- Художественная литература
Аннотация: Связи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг - умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

Страница 24, Результатов: 241

1 … 21 22 23 24 25

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц

 

Подписывайтесь на обновления