Электронный каталог


 

База данных: Электронный Каталог

Страница 39, Результатов: 870

Отмеченные записи: 0

331.1(075.8)
К 27 ru

Карташова, Л. В.
    Организационное поведение. [Текст] : Учебник / Л. В. Карташова, Т. В., Соломанидина Т.О. Никонова, 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2010. - 383 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-16-003293-1 : 1150.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Организационное поведение -- Менеджмент -- Мотивация -- Конфликты -- Цены и ценообразование
Аннотация: В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием, обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и стабильность их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебнике проблемы личности, группы и оргаанизации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства, укрепления дисциплины и сокращения текучести кадров. Центральное место в данном издании занимают такие важные практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их удовлетворенность и отношение к труду, моивация, взаимодействие и их удовлетворенность и отношение к труду, моттивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, управление изменениями и развитием организации.
Доп.точки доступа:
Никонова, Т.В., Соломанидина Т.О.

Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

Карташова, Л.В. Организационное поведение. [Текст] : Учебник / Л. В. Карташова, Т. В., Соломанидина Т.О. Никонова, 2010. - 383 с.

381.

Карташова, Л.В. Организационное поведение. [Текст] : Учебник / Л. В. Карташова, Т. В., Соломанидина Т.О. Никонова, 2010. - 383 с.


331.1(075.8)
К 27 ru

Карташова, Л. В.
    Организационное поведение. [Текст] : Учебник / Л. В. Карташова, Т. В., Соломанидина Т.О. Никонова, 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2010. - 383 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-16-003293-1 : 1150.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Организационное поведение -- Менеджмент -- Мотивация -- Конфликты -- Цены и ценообразование
Аннотация: В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием, обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и стабильность их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебнике проблемы личности, группы и оргаанизации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства, укрепления дисциплины и сокращения текучести кадров. Центральное место в данном издании занимают такие важные практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их удовлетворенность и отношение к труду, моивация, взаимодействие и их удовлетворенность и отношение к труду, моттивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, управление изменениями и развитием организации.
Доп.точки доступа:
Никонова, Т.В., Соломанидина Т.О.

Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

316.354
Г 85 ru

Гринберг, Джеральд.
    Организационное поведение: от теории к практике. [Текст] / Джеральд. Гринберг, Роберт Бейрон. - Пер. с англ. О.В.Бредихина, В.Д.Соколова. - М. : Вершина, 2004. - 912 с. - ISBN 5-94696-045-8 : 3250.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Организационное поведение: от теории к практике -- Менеджмент -- Бизнес -- Мотивация -- Конфликты -- Оценка
Аннотация: Концепции организационного поведения почти четверть века. Однако жизнь организаций - по-прежнему загадка. Они живут по собственным правилам, тайна которых еще не до конца разгадана. Чтобы понять, сколь тонким является внутренний мир организаций, насколько сложны отношения между людьми, в них работающими, авторы книги прибегают к помощи многих наук: от социологии и психологии до биологии. Столь же необъятен круг организационных вопросов, в числе которых аспекты мотивации, карьерного развития и обучения персонала, лидерство, культура, этика, инновации и изменения в организациях. В этой книге каждый из этих аспектов рассматривается сквозь призму современных исследований, тенденций и примеров многочисленных компаний.
Доп.точки доступа:
Бейрон, Роберт

Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Гринберг, Джеральд. Организационное поведение: от теории к практике. [Текст] / Джеральд. Гринберг, Роберт Бейрон, 2004. - 912 с.

382.

Гринберг, Джеральд. Организационное поведение: от теории к практике. [Текст] / Джеральд. Гринберг, Роберт Бейрон, 2004. - 912 с.


316.354
Г 85 ru

Гринберг, Джеральд.
    Организационное поведение: от теории к практике. [Текст] / Джеральд. Гринберг, Роберт Бейрон. - Пер. с англ. О.В.Бредихина, В.Д.Соколова. - М. : Вершина, 2004. - 912 с. - ISBN 5-94696-045-8 : 3250.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Организационное поведение: от теории к практике -- Менеджмент -- Бизнес -- Мотивация -- Конфликты -- Оценка
Аннотация: Концепции организационного поведения почти четверть века. Однако жизнь организаций - по-прежнему загадка. Они живут по собственным правилам, тайна которых еще не до конца разгадана. Чтобы понять, сколь тонким является внутренний мир организаций, насколько сложны отношения между людьми, в них работающими, авторы книги прибегают к помощи многих наук: от социологии и психологии до биологии. Столь же необъятен круг организационных вопросов, в числе которых аспекты мотивации, карьерного развития и обучения персонала, лидерство, культура, этика, инновации и изменения в организациях. В этой книге каждый из этих аспектов рассматривается сквозь призму современных исследований, тенденций и примеров многочисленных компаний.
Доп.точки доступа:
Бейрон, Роберт

Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

316.6(075)
С 24 ru

Светлов, В. А.
    Конфликт: модели, решения, менеджмент. [Текст] / В. А. Светлов. - СПб. : Питер, 2005. - 540 с. - ISBN 5-469-00057-5 : 1380.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Конфликт: модели, решения, менеджмент -- Стратегия -- Политика -- Управление -- Психология
Аннотация: Учебное пособие представляет первое в отечественной и зарубежной литературе систематическое исследование конфликта в рамках специально разработанных теоретических моделей: структурной, вероятностной, динамической, теоретико-игровой, теоретико-драматической и структурно-игровой. Сформулированы методология и главные утверждения единой теории конфликта. Разработаны специальные методы анализа конфликтных ситуаций в зависимости от используемой модели. Основные теоретические утверждения, техника анализа и управления конфликтами иллюстрируются большим количеством примеров.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Светлов, В.А. Конфликт: модели, решения, менеджмент. [Текст] / В. А. Светлов, 2005. - 540 с.

383.

Светлов, В.А. Конфликт: модели, решения, менеджмент. [Текст] / В. А. Светлов, 2005. - 540 с.


316.6(075)
С 24 ru

Светлов, В. А.
    Конфликт: модели, решения, менеджмент. [Текст] / В. А. Светлов. - СПб. : Питер, 2005. - 540 с. - ISBN 5-469-00057-5 : 1380.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Конфликт: модели, решения, менеджмент -- Стратегия -- Политика -- Управление -- Психология
Аннотация: Учебное пособие представляет первое в отечественной и зарубежной литературе систематическое исследование конфликта в рамках специально разработанных теоретических моделей: структурной, вероятностной, динамической, теоретико-игровой, теоретико-драматической и структурно-игровой. Сформулированы методология и главные утверждения единой теории конфликта. Разработаны специальные методы анализа конфликтных ситуаций в зависимости от используемой модели. Основные теоретические утверждения, техника анализа и управления конфликтами иллюстрируются большим количеством примеров.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

331.108
М 15 ru

Макарова, И. К.
    Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. [Текст] / И. К. Макарова, 2-е изд. - М. : Дело, 2008. - 232 с. - ISBN 978-5-7749-0501-0 : 2310.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента -- Стратегия -- Менеджмент -- Мотивация
Аннотация: Учебник ставит своей целью не только вооружить читателей знаниями об управлении людьми в современной организации, но и познакомить их с передовыми персонал-технологиями по важнейшим направлениям кадрового менеджмента: стратегии управления человеческими ресурсами, подбору и адаптации работников, оценке результативности их труда, управлению мотивацией персонала и корпоратвной культурой.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. [Текст] / И. К. Макарова, 2008. - 232 с.

384.

Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. [Текст] / И. К. Макарова, 2008. - 232 с.


331.108
М 15 ru

Макарова, И. К.
    Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. [Текст] / И. К. Макарова, 2-е изд. - М. : Дело, 2008. - 232 с. - ISBN 978-5-7749-0501-0 : 2310.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента -- Стратегия -- Менеджмент -- Мотивация
Аннотация: Учебник ставит своей целью не только вооружить читателей знаниями об управлении людьми в современной организации, но и познакомить их с передовыми персонал-технологиями по важнейшим направлениям кадрового менеджмента: стратегии управления человеческими ресурсами, подбору и адаптации работников, оценке результативности их труда, управлению мотивацией персонала и корпоратвной культурой.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

658
Ш 49 ru

Шермерорн, Дж.
    Организационное поведение. [Текст] / Дж. Шермерорн, Дж. , Осборн Р. Хант. - Пер. с англ. под ред. Е.Г.Молл., 8-е издание. - СПб. : Питер, 2006. - 637 с. - ISBN 5-88782-406-9 : 4165.00 тг.
605с.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Организационное поведение -- Мотивация -- Политика -- Менеджмент -- Инновации -- Информационные технологии
Аннотация: Книга поможет справиться с проблемами, стоящими перед организациями и работниками в начале двадцать первого века. Кроме фундаментальных основ организационного поведения, рассмотрено современное состояние быстроразвивающихся организаций, которые сталкиваются с неопределенностью, постоянными изменениями и испытывают воздействие высоких технологий.
Доп.точки доступа:
Хант, Дж., Осборн Р.

Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

Шермерорн, Дж. Организационное поведение. [Текст] / Дж. Шермерорн, Дж. , Осборн Р. Хант, 2006. - 637 с.

385.

Шермерорн, Дж. Организационное поведение. [Текст] / Дж. Шермерорн, Дж. , Осборн Р. Хант, 2006. - 637 с.


658
Ш 49 ru

Шермерорн, Дж.
    Организационное поведение. [Текст] / Дж. Шермерорн, Дж. , Осборн Р. Хант. - Пер. с англ. под ред. Е.Г.Молл., 8-е издание. - СПб. : Питер, 2006. - 637 с. - ISBN 5-88782-406-9 : 4165.00 тг.
605с.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Организационное поведение -- Мотивация -- Политика -- Менеджмент -- Инновации -- Информационные технологии
Аннотация: Книга поможет справиться с проблемами, стоящими перед организациями и работниками в начале двадцать первого века. Кроме фундаментальных основ организационного поведения, рассмотрено современное состояние быстроразвивающихся организаций, которые сталкиваются с неопределенностью, постоянными изменениями и испытывают воздействие высоких технологий.
Доп.точки доступа:
Хант, Дж., Осборн Р.

Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

331(075.8)
С 60 ru

Соломанидина, Т. О.
    Организационная культура компании. [Текст] : Учебное пособие / Т. О. Соломанидина, 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2007. - 624 с. - ISBN 978-5-16-002818-7 : 1560.00 тг., 2095.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Организационная культура компании -- Цены и ценообразование -- Мотивация -- Оценка -- Менеджмент -- Банковские системы
Аннотация: В учебном пособии рассмотрены актуальные вопросы диагностики и развития организационных культур компаний, совершенствующих стратегии управления человеческими ресурсами в условиях рыночной перестройки бизнеса: сущность культуры, ее элементы, способы возникновения и закономерности развития, методы диагностики и развития и др.
Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

Соломанидина, Т.О. Организационная культура компании. [Текст] : Учебное пособие / Т. О. Соломанидина, 2007. - 624 с.

386.

Соломанидина, Т.О. Организационная культура компании. [Текст] : Учебное пособие / Т. О. Соломанидина, 2007. - 624 с.


331(075.8)
С 60 ru

Соломанидина, Т. О.
    Организационная культура компании. [Текст] : Учебное пособие / Т. О. Соломанидина, 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2007. - 624 с. - ISBN 978-5-16-002818-7 : 1560.00 тг., 2095.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Организационная культура компании -- Цены и ценообразование -- Мотивация -- Оценка -- Менеджмент -- Банковские системы
Аннотация: В учебном пособии рассмотрены актуальные вопросы диагностики и развития организационных культур компаний, совершенствующих стратегии управления человеческими ресурсами в условиях рыночной перестройки бизнеса: сущность культуры, ее элементы, способы возникновения и закономерности развития, методы диагностики и развития и др.
Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

658/56
У 66 ru

Прокопенко, И.
    Управление эффективностью и качеством: Модульная программа: Ч.1 [Текст] : учебное пособие / И. Прокопенко, К. Норта. - перевод с английского. - М. : Дело, 2001. - 800 с. - ISBN 92-2-110166-5 : 9600-00тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Управление процессами -- Менеджмент
Аннотация: Книга является универсальным инструментом организации обучения, цель которого - развитие умения управлять процессами повышения эффективности и качества. Одновременно книга является средством разработки и осуществления конкретных программ 9 локальных или всеобъемлющих) повышения эффективности и качества на реальных предприятиях. Двухтомник построен по модельному принципу,т.е. состоит из отдельных относительно самостоятельных модулей, каждый из которых дает исчерпывающее изложение отдельной темы. Такая структура позволяет компоновать индивидуальные учебные курсы под любые цели, любой продолжительности и сложности.
Доп.точки доступа:
Норта, К.

Свободных экз. нет

Прокопенко, И. Управление эффективностью и качеством: Модульная программа: Ч.1 [Текст] : Учебное пособие / И. Прокопенко, К. Норта, 2001. - 800 с.

387.

Прокопенко, И. Управление эффективностью и качеством: Модульная программа: Ч.1 [Текст] : Учебное пособие / И. Прокопенко, К. Норта, 2001. - 800 с.


658/56
У 66 ru

Прокопенко, И.
    Управление эффективностью и качеством: Модульная программа: Ч.1 [Текст] : учебное пособие / И. Прокопенко, К. Норта. - перевод с английского. - М. : Дело, 2001. - 800 с. - ISBN 92-2-110166-5 : 9600-00тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Управление процессами -- Менеджмент
Аннотация: Книга является универсальным инструментом организации обучения, цель которого - развитие умения управлять процессами повышения эффективности и качества. Одновременно книга является средством разработки и осуществления конкретных программ 9 локальных или всеобъемлющих) повышения эффективности и качества на реальных предприятиях. Двухтомник построен по модельному принципу,т.е. состоит из отдельных относительно самостоятельных модулей, каждый из которых дает исчерпывающее изложение отдельной темы. Такая структура позволяет компоновать индивидуальные учебные курсы под любые цели, любой продолжительности и сложности.
Доп.точки доступа:
Норта, К.

Свободных экз. нет

336.7
Б 68 ru

Бланк, И. А.
    Управление прибылью. [Текст] / И. А. Бланк, 3-е изд., перераб. и доп. - К. : Ника-Центр, 2007. - 768 с. - ISBN 978-966-521-429-8 : 3700.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Управление прибылью -- Экономика -- Оценка -- Налоговое планирование -- Финансы -- Менеджмент
Аннотация: В книге рассматривается основной круг вопросов управления формированием прибыли предприятия в процессе его операционной, инвестиционной и финансовой деятельности. Значительное внимание уделяется вопросам управления распределением прибыли, обеспечивающим эффективную реализацию целей стратегического развития предприятия. Книга широко иллюстрирована схемами, графиками, таблицами и примерами, содержит основные расчетные алгоритмы и необходимый справочный аппарат. В настоящем издании обновлен нормативный и методический материал, расширено изложение теоретических вопросов управления прибыль, расмотрен современный практический опыт этого управления. Первое издание книги вышло в 1998 году.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Бланк, И.А. Управление прибылью. [Текст] / И. А. Бланк, 2007. - 768 с.

388.

Бланк, И.А. Управление прибылью. [Текст] / И. А. Бланк, 2007. - 768 с.


336.7
Б 68 ru

Бланк, И. А.
    Управление прибылью. [Текст] / И. А. Бланк, 3-е изд., перераб. и доп. - К. : Ника-Центр, 2007. - 768 с. - ISBN 978-966-521-429-8 : 3700.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Управление прибылью -- Экономика -- Оценка -- Налоговое планирование -- Финансы -- Менеджмент
Аннотация: В книге рассматривается основной круг вопросов управления формированием прибыли предприятия в процессе его операционной, инвестиционной и финансовой деятельности. Значительное внимание уделяется вопросам управления распределением прибыли, обеспечивающим эффективную реализацию целей стратегического развития предприятия. Книга широко иллюстрирована схемами, графиками, таблицами и примерами, содержит основные расчетные алгоритмы и необходимый справочный аппарат. В настоящем издании обновлен нормативный и методический материал, расширено изложение теоретических вопросов управления прибыль, расмотрен современный практический опыт этого управления. Первое издание книги вышло в 1998 году.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

(658.5+005.93)(075.8)
Н 73 ru

Новицкий, Н. И.
    Организация, планирование и управление производством [Текст] : Учебно-методическое пособие / Под ред. Н.И.Новицкого. - М. : Финансы и статистика, 2008. - 576 с. - ISBN 978-5-279-02691-3 : 2650.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Организация, планирование и управление производством -- Экономика
Аннотация: Рассматриваются теоретические и методические основы организации, планирования и управления производством на примере предприятий. Особое внимание уделено организации производственных процессов поточных и непоточных методов производства, автомотизированного производства, вспомогательных и обслуживающих цехов, организации труда и заработной платы, техническому нормированию труда, а также созданию новой техники и новой технологии, внутризаводскому планированию производства, менеджменту на предприятии.
Доп.точки доступа:
Пашуто, В.П.

Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Новицкий, Н.И. Организация, планирование и управление производством [Текст] : Учебно-методическое пособие / Под ред. Н.И.Новицкого, 2008. - 576 с.

389.

Новицкий, Н.И. Организация, планирование и управление производством [Текст] : Учебно-методическое пособие / Под ред. Н.И.Новицкого, 2008. - 576 с.


(658.5+005.93)(075.8)
Н 73 ru

Новицкий, Н. И.
    Организация, планирование и управление производством [Текст] : Учебно-методическое пособие / Под ред. Н.И.Новицкого. - М. : Финансы и статистика, 2008. - 576 с. - ISBN 978-5-279-02691-3 : 2650.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Организация, планирование и управление производством -- Экономика
Аннотация: Рассматриваются теоретические и методические основы организации, планирования и управления производством на примере предприятий. Особое внимание уделено организации производственных процессов поточных и непоточных методов производства, автомотизированного производства, вспомогательных и обслуживающих цехов, организации труда и заработной платы, техническому нормированию труда, а также созданию новой техники и новой технологии, внутризаводскому планированию производства, менеджменту на предприятии.
Доп.точки доступа:
Пашуто, В.П.

Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

(004.738.5:070)(470+571)(075.8)
К 17 ru

Калмыков, А. А.
    Интернет - журналистика [Текст] : учебное пособие / А. А. Калмыков, Л. А. Коханова. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 383 с. - ISBN 5-238-00771-Х : 1620-00тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Журналистика -- Интернет- журналистика
Аннотация: Определяется место интернет- журналистика в системе массовых коммуникаций. Рассматриваются особенности сетевого издания, его жанры, организация и аспекты деятельности. Излагаются специфика менеджмента и правовые вопросы веб-изданий. Большое внимание уделяется гипертексту как способу представления информации в сети. Подробно рассматривается технология работы веб-журналиста; обсуждаются непростые вопросы взаимотношений традиционных СМИ и интернет
Доп.точки доступа:
Коханова, Л.А.

Свободных экз. нет

Калмыков, А.А. Интернет - журналистика [Текст] : Учебное пособие / А. А. Калмыков, Л. А. Коханова, 2005. - 383 с.

390.

Калмыков, А.А. Интернет - журналистика [Текст] : Учебное пособие / А. А. Калмыков, Л. А. Коханова, 2005. - 383 с.


(004.738.5:070)(470+571)(075.8)
К 17 ru

Калмыков, А. А.
    Интернет - журналистика [Текст] : учебное пособие / А. А. Калмыков, Л. А. Коханова. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 383 с. - ISBN 5-238-00771-Х : 1620-00тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Журналистика -- Интернет- журналистика
Аннотация: Определяется место интернет- журналистика в системе массовых коммуникаций. Рассматриваются особенности сетевого издания, его жанры, организация и аспекты деятельности. Излагаются специфика менеджмента и правовые вопросы веб-изданий. Большое внимание уделяется гипертексту как способу представления информации в сети. Подробно рассматривается технология работы веб-журналиста; обсуждаются непростые вопросы взаимотношений традиционных СМИ и интернет
Доп.точки доступа:
Коханова, Л.А.

Свободных экз. нет

Страница 39, Результатов: 870

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц

 

Подписывайтесь на обновления