Электронный каталог


 

База данных: Электронный Каталог

Страница 1, Результатов: 1

Отмеченные записи: 0

331.108
М 15 ru

Макарова, И. К.
    Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. [Текст] / И. К. Макарова, 2-е изд. - М. : Дело, 2008. - 232 с. - ISBN 978-5-7749-0501-0 : 2310.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента -- Стратегия -- Менеджмент -- Мотивация
Аннотация: Учебник ставит своей целью не только вооружить читателей знаниями об управлении людьми в современной организации, но и познакомить их с передовыми персонал-технологиями по важнейшим направлениям кадрового менеджмента: стратегии управления человеческими ресурсами, подбору и адаптации работников, оценке результативности их труда, управлению мотивацией персонала и корпоратвной культурой.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. [Текст] / И. К. Макарова, 2008. - 232 с.

1.

Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. [Текст] / И. К. Макарова, 2008. - 232 с.


331.108
М 15 ru

Макарова, И. К.
    Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. [Текст] / И. К. Макарова, 2-е изд. - М. : Дело, 2008. - 232 с. - ISBN 978-5-7749-0501-0 : 2310.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента -- Стратегия -- Менеджмент -- Мотивация
Аннотация: Учебник ставит своей целью не только вооружить читателей знаниями об управлении людьми в современной организации, но и познакомить их с передовыми персонал-технологиями по важнейшим направлениям кадрового менеджмента: стратегии управления человеческими ресурсами, подбору и адаптации работников, оценке результативности их труда, управлению мотивацией персонала и корпоратвной культурой.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Страница 1, Результатов: 1

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц

 

Подписывайтесь на обновления