• Кенжеғали Сағадиев
    атындағы Халықаралық Бизнес
    Университетінің ғылыми кітапханасы
  • Научная библиотека
    Университета Международного
    Бизнеса им. Кенжегали Сагадиева
Главная / Электронный каталог

Электронный каталог

Очистить форму

 

База данных: Электронный Каталог

Страница 2, Результатов: 87

1 2 3 4 5 … 9
Отмеченные записи: 0

316.3/.4+316.62
Б 89 ru
Брукс, Ян.
    Организационное поведение: индивидуумы, группы и организация. [Текст] : Учебник / научн. ред. англ. пер. В.Л.Доблаев., пер. с 3 изд. / Я. Брукс. - М. : Дело и Сервис, 2008. - 464 с. - ISBN 978-8018-0367-8 : 2350.00 тг.
УДК
316.3/.4+316.62

Кл.слова (ненормированные):
Организационное поведение: индивидуумы, группы и организация -- Бизнес -- Конфликты -- Мотивация -- Менеджмент -- Политика
Аннотация: Учебник представляет собой фундаментальный и всесторонний труд по такому важному разделу менеджмента, каковым является организационное поведение. Причем с точки зрения не американского, а европейского подхода, отличающегося способом мышления и организации. Достоинством учебника является широкий охват тем в сочетании с простатой изложения и практическими выводами-рекомендациями по вопросам: индивидуальное поведение, мотивация, группы и команды, теория организации, лидерство, структуры, культура организации, конфликты в организации. Каждая глава поддерживается "кейсами" и видеоиллюстрациями, даются адреса интернет-сайтов.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Брукс, Ян. Организационное поведение: индивидуумы, группы и организация. [Текст] : Учебник / научн. ред. англ. пер. В.Л.Доблаев., 2008. - 464 с.

11.
Краткое Полное

Брукс, Ян. Организационное поведение: индивидуумы, группы и организация. [Текст] : Учебник / научн. ред. англ. пер. В.Л.Доблаев., 2008. - 464 с.

316.3/.4+316.62
Б 89 ru
Брукс, Ян.
    Организационное поведение: индивидуумы, группы и организация. [Текст] : Учебник / научн. ред. англ. пер. В.Л.Доблаев., пер. с 3 изд. / Я. Брукс. - М. : Дело и Сервис, 2008. - 464 с. - ISBN 978-8018-0367-8 : 2350.00 тг.
УДК
316.3/.4+316.62

Кл.слова (ненормированные):
Организационное поведение: индивидуумы, группы и организация -- Бизнес -- Конфликты -- Мотивация -- Менеджмент -- Политика
Аннотация: Учебник представляет собой фундаментальный и всесторонний труд по такому важному разделу менеджмента, каковым является организационное поведение. Причем с точки зрения не американского, а европейского подхода, отличающегося способом мышления и организации. Достоинством учебника является широкий охват тем в сочетании с простатой изложения и практическими выводами-рекомендациями по вопросам: индивидуальное поведение, мотивация, группы и команды, теория организации, лидерство, структуры, культура организации, конфликты в организации. Каждая глава поддерживается "кейсами" и видеоиллюстрациями, даются адреса интернет-сайтов.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

331.1(075.8)
К 27 ru
Карташова, Л. В.
    Организационное поведение. [Текст] : Учебник / Л. В. Карташова, Т. В., Соломанидина Т.О. Никонова, 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2010. - 383 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-16-003293-1 : 1150.00 тг.
УДК
331.1(075.8)

Кл.слова (ненормированные):
Организационное поведение -- Менеджмент -- Мотивация -- Конфликты -- Цены и ценообразование
Аннотация: В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием, обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и стабильность их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебнике проблемы личности, группы и оргаанизации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства, укрепления дисциплины и сокращения текучести кадров. Центральное место в данном издании занимают такие важные практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их удовлетворенность и отношение к труду, моивация, взаимодействие и их удовлетворенность и отношение к труду, моттивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, управление изменениями и развитием организации.
Доп.точки доступа:
Никонова, Т.В., Соломанидина Т.О.

Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

Карташова, Л.В. Организационное поведение. [Текст] : Учебник / Л. В. Карташова, Т. В., Соломанидина Т.О. Никонова, 2010. - 383 с.

12.
Краткое Полное

Карташова, Л.В. Организационное поведение. [Текст] : Учебник / Л. В. Карташова, Т. В., Соломанидина Т.О. Никонова, 2010. - 383 с.

331.1(075.8)
К 27 ru
Карташова, Л. В.
    Организационное поведение. [Текст] : Учебник / Л. В. Карташова, Т. В., Соломанидина Т.О. Никонова, 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2010. - 383 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-16-003293-1 : 1150.00 тг.
УДК
331.1(075.8)

Кл.слова (ненормированные):
Организационное поведение -- Менеджмент -- Мотивация -- Конфликты -- Цены и ценообразование
Аннотация: В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием, обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и стабильность их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебнике проблемы личности, группы и оргаанизации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства, укрепления дисциплины и сокращения текучести кадров. Центральное место в данном издании занимают такие важные практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их удовлетворенность и отношение к труду, моивация, взаимодействие и их удовлетворенность и отношение к труду, моттивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, управление изменениями и развитием организации.
Доп.точки доступа:
Никонова, Т.В., Соломанидина Т.О.

Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

316.354
Г 85 ru
Гринберг, Джеральд.
    Организационное поведение: от теории к практике. [Текст] / Джеральд. Гринберг, Роберт Бейрон. - Пер. с англ. О.В.Бредихина, В.Д.Соколова. - М. : Вершина, 2004. - 912 с. - ISBN 5-94696-045-8 : 3250.00 тг.
УДК
316.354

Кл.слова (ненормированные):
Организационное поведение: от теории к практике -- Менеджмент -- Бизнес -- Мотивация -- Конфликты -- Оценка
Аннотация: Концепции организационного поведения почти четверть века. Однако жизнь организаций - по-прежнему загадка. Они живут по собственным правилам, тайна которых еще не до конца разгадана. Чтобы понять, сколь тонким является внутренний мир организаций, насколько сложны отношения между людьми, в них работающими, авторы книги прибегают к помощи многих наук: от социологии и психологии до биологии. Столь же необъятен круг организационных вопросов, в числе которых аспекты мотивации, карьерного развития и обучения персонала, лидерство, культура, этика, инновации и изменения в организациях. В этой книге каждый из этих аспектов рассматривается сквозь призму современных исследований, тенденций и примеров многочисленных компаний.
Доп.точки доступа:
Бейрон, Роберт

Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Гринберг, Джеральд. Организационное поведение: от теории к практике. [Текст] / Джеральд. Гринберг, Роберт Бейрон, 2004. - 912 с.

13.
Краткое Полное

Гринберг, Джеральд. Организационное поведение: от теории к практике. [Текст] / Джеральд. Гринберг, Роберт Бейрон, 2004. - 912 с.

316.354
Г 85 ru
Гринберг, Джеральд.
    Организационное поведение: от теории к практике. [Текст] / Джеральд. Гринберг, Роберт Бейрон. - Пер. с англ. О.В.Бредихина, В.Д.Соколова. - М. : Вершина, 2004. - 912 с. - ISBN 5-94696-045-8 : 3250.00 тг.
УДК
316.354

Кл.слова (ненормированные):
Организационное поведение: от теории к практике -- Менеджмент -- Бизнес -- Мотивация -- Конфликты -- Оценка
Аннотация: Концепции организационного поведения почти четверть века. Однако жизнь организаций - по-прежнему загадка. Они живут по собственным правилам, тайна которых еще не до конца разгадана. Чтобы понять, сколь тонким является внутренний мир организаций, насколько сложны отношения между людьми, в них работающими, авторы книги прибегают к помощи многих наук: от социологии и психологии до биологии. Столь же необъятен круг организационных вопросов, в числе которых аспекты мотивации, карьерного развития и обучения персонала, лидерство, культура, этика, инновации и изменения в организациях. В этой книге каждый из этих аспектов рассматривается сквозь призму современных исследований, тенденций и примеров многочисленных компаний.
Доп.точки доступа:
Бейрон, Роберт

Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

65.011
Ш 81 ru
Шоул, Дж.
    Первоклассный сервис как конкурентное преимущество. [Текст] / Дж. Шоул, Пер. с англ. - 3-е изд., доп. и перераб. - М. : Альпина Паблишерз, 2011. - 338 с. - ISBN 978-5-9614-1311-3 : 5062.00 тг.
УДК
65.011

Кл.слова (ненормированные):
Первокласный сервис как конкурентное преимущество -- Лидерство -- Экономика -- Оценка -- Стратегия
Аннотация: Джон Шоул известен как гуру культуры обслуживания. Он считает, что способность компании зарабатывать деньги зависит от впечатления, которое все сотрудники производят на клиентов. На конкретных прмерах Шоул доказывает, что сервис - стратегия столь же мощная, как маркетинг, и столь же эффективная, как высококачественный продукт. Курс на первоклассный сервис - стратегия интернациональная, применимая в любой стране. Примеры плохого сервиса существует в странах с давними рыночными традициями, и автор приводит примеры краха крупных компаний именно из-за недостаточной приверженности идее первоклассного сервиса. Прочитав эту книгу, менеджеры высшего и среднего звена узнают, как мотивировать сотрудников предоставлять сервис высочайшего уровня, что позволит повысить прибыльность компании, увеличить долю рынка, дояльность клиентов. В книге прилагается DVD с примерами организации качественного сервиса.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Шоул, Дж. Первоклассный сервис как конкурентное преимущество. [Текст] / Дж. Шоул, 2011. - 338 с.

14.
Краткое Полное

Шоул, Дж. Первоклассный сервис как конкурентное преимущество. [Текст] / Дж. Шоул, 2011. - 338 с.

65.011
Ш 81 ru
Шоул, Дж.
    Первоклассный сервис как конкурентное преимущество. [Текст] / Дж. Шоул, Пер. с англ. - 3-е изд., доп. и перераб. - М. : Альпина Паблишерз, 2011. - 338 с. - ISBN 978-5-9614-1311-3 : 5062.00 тг.
УДК
65.011

Кл.слова (ненормированные):
Первокласный сервис как конкурентное преимущество -- Лидерство -- Экономика -- Оценка -- Стратегия
Аннотация: Джон Шоул известен как гуру культуры обслуживания. Он считает, что способность компании зарабатывать деньги зависит от впечатления, которое все сотрудники производят на клиентов. На конкретных прмерах Шоул доказывает, что сервис - стратегия столь же мощная, как маркетинг, и столь же эффективная, как высококачественный продукт. Курс на первоклассный сервис - стратегия интернациональная, применимая в любой стране. Примеры плохого сервиса существует в странах с давними рыночными традициями, и автор приводит примеры краха крупных компаний именно из-за недостаточной приверженности идее первоклассного сервиса. Прочитав эту книгу, менеджеры высшего и среднего звена узнают, как мотивировать сотрудников предоставлять сервис высочайшего уровня, что позволит повысить прибыльность компании, увеличить долю рынка, дояльность клиентов. В книге прилагается DVD с примерами организации качественного сервиса.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

ru
Кричевский, Р. А.
    Если Вы - руководитель... Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. [Текст] / Р. А. Кричевский, 2-е изд., доп. и перераб. - М. : Дело, 1996. - 384 с. - ISBN 5-86461-200-6 : 290-00т.тг.

Кл.слова (ненормированные):
Если Вы - руководитель... Элементы психологии менеджмента в повседневной работе -- Оценка -- Лидерство -- Предпринимательство
Аннотация: Цель книги - в живой, доступной форме донести до читателя богатство знаний, накопленных мировой психолого-управленческой наукой, выдающимися менеджерами современности, а также реализовать опыт, приобретенный автором в практических занятиях с управленческими работниками. Книга, впервые выпущенная в 1993 г., быстро разошлась и судя по заявкам читателей, спрос на нее остается высоким.
Свободных экз. нет

Кричевский, Р.А. Если Вы - руководитель... Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. [Текст] / Р. А. Кричевский, 1996. - 384 с.

15.
Краткое Полное

Кричевский, Р.А. Если Вы - руководитель... Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. [Текст] / Р. А. Кричевский, 1996. - 384 с.

ru
Кричевский, Р. А.
    Если Вы - руководитель... Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. [Текст] / Р. А. Кричевский, 2-е изд., доп. и перераб. - М. : Дело, 1996. - 384 с. - ISBN 5-86461-200-6 : 290-00т.тг.

Кл.слова (ненормированные):
Если Вы - руководитель... Элементы психологии менеджмента в повседневной работе -- Оценка -- Лидерство -- Предпринимательство
Аннотация: Цель книги - в живой, доступной форме донести до читателя богатство знаний, накопленных мировой психолого-управленческой наукой, выдающимися менеджерами современности, а также реализовать опыт, приобретенный автором в практических занятиях с управленческими работниками. Книга, впервые выпущенная в 1993 г., быстро разошлась и судя по заявкам читателей, спрос на нее остается высоким.
Свободных экз. нет

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

658(73)General Electric
К 79 ru
Креймс, Джеффри А.
    4 правила лидерства Джека Уэлча. Как реализовать формулу лидерства General Electric в вашей организации. [Текст] / Пер. с англ. А.Модестова. - [Б. м. : б. и.]. - ISBN 978-5-9763-0018-7 : 1655.00 тг.
УДК
658(73)General Electric

Кл.слова (ненормированные):
4 правила лидерства Джека Уэлча. Как реализовать формулу лидерства General Electric в вашей организации -- Менеджмент -- Лидерство
Аннотация: "Менеджмент - способность видеть компанию не такой, какой она представляется, а такой, какой она может стать", - золотые слова американца Джона Титса. В мире всего несколько бизнесменов, про которых можно, без сомнения, сказать, что их жизненный успех прошел под этим лозунгом, один из них - легендарный главный исполнительный директор General Electric Джек Уэлч. В этой книге - история лидерства General Electric, история успеха и уникального метода руководства Джека Уэлча.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Креймс, Джеффри А. 4 правила лидерства Джека Уэлча. Как реализовать формулу лидерства General Electric в вашей организации. [Текст] / Пер. с англ. А.Модестова.

16.
Краткое Полное

Креймс, Джеффри А. 4 правила лидерства Джека Уэлча. Как реализовать формулу лидерства General Electric в вашей организации. [Текст] / Пер. с англ. А.Модестова.

658(73)General Electric
К 79 ru
Креймс, Джеффри А.
    4 правила лидерства Джека Уэлча. Как реализовать формулу лидерства General Electric в вашей организации. [Текст] / Пер. с англ. А.Модестова. - [Б. м. : б. и.]. - ISBN 978-5-9763-0018-7 : 1655.00 тг.
УДК
658(73)General Electric

Кл.слова (ненормированные):
4 правила лидерства Джека Уэлча. Как реализовать формулу лидерства General Electric в вашей организации -- Менеджмент -- Лидерство
Аннотация: "Менеджмент - способность видеть компанию не такой, какой она представляется, а такой, какой она может стать", - золотые слова американца Джона Титса. В мире всего несколько бизнесменов, про которых можно, без сомнения, сказать, что их жизненный успех прошел под этим лозунгом, один из них - легендарный главный исполнительный директор General Electric Джек Уэлч. В этой книге - история лидерства General Electric, история успеха и уникального метода руководства Джека Уэлча.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

65.01(075.8)
П 69 ru

    Практикум по теории управления. [Текст] : учебное пособие / Под ред. Ю.В.Васильева, В.Н.Парахиной, Л.И.Ушвицкого., 2-е изд., доп. - М. : Финансы и статистика, 2005. - 304 с. - ISBN 5-279-02984-Х : 1348-00т.тг.
УДК
65.01(075.8)

Кл.слова (ненормированные):
Практикум по теории управления -- Организация -- Лидерство -- Менеджмент -- Экономика
Аннотация: Рассматривается применение положений теории управления в практике. Систематизируется маериал по отечественному и зарубежному опыту менеджмента. Содержатся теоретические выводы по курсу "Теория управления", вопросы для обсуждения, контрольные вопросы, ситуации из отечественной практики для уяснения взаимосвязи явлений в реальной управленческой деятельности, глоссарий.
Свободных экз. нет

Практикум по теории управления. [Текст] : Учебное пособие / Под ред. Ю.В.Васильева, В.Н.Парахиной, Л.И.Ушвицкого., 2005. - 304 с.

17.
Краткое Полное

Практикум по теории управления. [Текст] : Учебное пособие / Под ред. Ю.В.Васильева, В.Н.Парахиной, Л.И.Ушвицкого., 2005. - 304 с.

65.01(075.8)
П 69 ru

    Практикум по теории управления. [Текст] : учебное пособие / Под ред. Ю.В.Васильева, В.Н.Парахиной, Л.И.Ушвицкого., 2-е изд., доп. - М. : Финансы и статистика, 2005. - 304 с. - ISBN 5-279-02984-Х : 1348-00т.тг.
УДК
65.01(075.8)

Кл.слова (ненормированные):
Практикум по теории управления -- Организация -- Лидерство -- Менеджмент -- Экономика
Аннотация: Рассматривается применение положений теории управления в практике. Систематизируется маериал по отечественному и зарубежному опыту менеджмента. Содержатся теоретические выводы по курсу "Теория управления", вопросы для обсуждения, контрольные вопросы, ситуации из отечественной практики для уяснения взаимосвязи явлений в реальной управленческой деятельности, глоссарий.
Свободных экз. нет

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

658.3
С 60 ru
Соломанидина, Т. О.
    Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах. [Текст] : Учебно-методические материалы / Т. О. Соломанидина. - М. : ИНФРА-М, 2009. - 395 с. - (Высшее образование). - ISBN 5-16-002708-4 : 1320.00 тг.
УДК
658.3

Кл.слова (ненормированные):
Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах -- Мотивация -- Оценка -- Лидерство -- Экономика
Аннотация: В книге в таблицах и рисунках рассмотрены актуальные вопросы диагностики и развития организационных культур компаний, совершенствующих стратегии управления человечекими ресурсами в условиях рыночной перестройки: сущность культуры, ее элементы, способы возникновения, закономерность развития, методы диагностики и т.д.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Соломанидина, Т.О. Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах. [Текст] : Учебно-методические материалы / Т. О. Соломанидина, 2009. - 395 с.

18.
Краткое Полное

Соломанидина, Т.О. Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах. [Текст] : Учебно-методические материалы / Т. О. Соломанидина, 2009. - 395 с.

658.3
С 60 ru
Соломанидина, Т. О.
    Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах. [Текст] : Учебно-методические материалы / Т. О. Соломанидина. - М. : ИНФРА-М, 2009. - 395 с. - (Высшее образование). - ISBN 5-16-002708-4 : 1320.00 тг.
УДК
658.3

Кл.слова (ненормированные):
Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах -- Мотивация -- Оценка -- Лидерство -- Экономика
Аннотация: В книге в таблицах и рисунках рассмотрены актуальные вопросы диагностики и развития организационных культур компаний, совершенствующих стратегии управления человечекими ресурсами в условиях рыночной перестройки: сущность культуры, ее элементы, способы возникновения, закономерность развития, методы диагностики и т.д.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

327
Б 58 ru
Бжезинский, З.
    Великая шахматная доска: господство Америки и его геостратегические императивы [Текст] / З. Бжезинский. - Перевод с англ., В книге также: Выбор: мировое господство или глобальное лидерство.Еще один шанс: три президента и кризис американской сверхдержавы. . - М. : Астрель, 2013. - 702 с. - ISBN 978-5-271-43750-2 : 2700.00 тг.
УДК
327

Кл.слова (ненормированные):
Великая шахматная доска -- Господство Америки -- Глобальное лидерство -- Мировое господство
Аннотация: "Великая шахматная доска" Збигнева Бжезинского стоит в одном ряду с важнейшими произведениями политической мысли человечества - "Политикой" Аристотеля и "Государем" Макиявелли, " О войне" Клаузевица и "Столкновением цивилизаций" Хантингтона. Геополитические модели и прогнозы, которые рассматривает Бжезинский, останутся актуальными еще много лет. В сборник включены также книги З.Бжезинского "Выбор" и "Еще один шанс".
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Бжезинский, З. Великая шахматная доска: господство Америки и его геостратегические императивы [Текст] / З. Бжезинский, 2013. - 702 с.

19.
Краткое Полное

Бжезинский, З. Великая шахматная доска: господство Америки и его геостратегические императивы [Текст] / З. Бжезинский, 2013. - 702 с.

327
Б 58 ru
Бжезинский, З.
    Великая шахматная доска: господство Америки и его геостратегические императивы [Текст] / З. Бжезинский. - Перевод с англ., В книге также: Выбор: мировое господство или глобальное лидерство.Еще один шанс: три президента и кризис американской сверхдержавы. . - М. : Астрель, 2013. - 702 с. - ISBN 978-5-271-43750-2 : 2700.00 тг.
УДК
327

Кл.слова (ненормированные):
Великая шахматная доска -- Господство Америки -- Глобальное лидерство -- Мировое господство
Аннотация: "Великая шахматная доска" Збигнева Бжезинского стоит в одном ряду с важнейшими произведениями политической мысли человечества - "Политикой" Аристотеля и "Государем" Макиявелли, " О войне" Клаузевица и "Столкновением цивилизаций" Хантингтона. Геополитические модели и прогнозы, которые рассматривает Бжезинский, останутся актуальными еще много лет. В сборник включены также книги З.Бжезинского "Выбор" и "Еще один шанс".
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

32.7(73)
Б 58 ru
Бжезинский, Зб.
    Еще один шанс. Три президента и кризис американской сверхдержавы. [Текст] / Зб. Бжезинский. - М. : Международные отношения, 2010. - 192 с. - ISBN 978-5-7133-1379-1 : 2170.00 тг.
УДК
32.7(73)

Кл.слова (ненормированные):
Кризис американской сверхдержавы -- Дипломатия -- Политика -- Геополитика
Аннотация: Видный американский политолог, признанный специалист по геополитике дает глубокий анализ внешнеполитической деятельности трех последних президентов США - Буша-старшего, Клинтона и Буша-младшего, ставших после изчезновения двухполюсного мира и окончания холодной войны, как он выражается, "глобальными лидерами". Итоговый вывод, сделанный Бжезинским из обстоятельного и заостренно критического анализа: США растратили значительную часть своей мощи и прежтижа, и теперь перед Америкой встает задача, как обрести глобальное величие в эпоху "всемирного политического пробуждения". Автор считает, что США обладают достаточным потенциалом, чтобы использовать несмотря на противодействующие факторы, еще один - второй и последний шанс на глобальное лидерство, и дает конкретные и аргументированные рекомендации - какой должна быть политика, ведущая к этой цели.
Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

Бжезинский, Зб. Еще один шанс. Три президента и кризис американской сверхдержавы. [Текст] / Зб. Бжезинский, 2010. - 192 с.

20.
Краткое Полное

Бжезинский, Зб. Еще один шанс. Три президента и кризис американской сверхдержавы. [Текст] / Зб. Бжезинский, 2010. - 192 с.

32.7(73)
Б 58 ru
Бжезинский, Зб.
    Еще один шанс. Три президента и кризис американской сверхдержавы. [Текст] / Зб. Бжезинский. - М. : Международные отношения, 2010. - 192 с. - ISBN 978-5-7133-1379-1 : 2170.00 тг.
УДК
32.7(73)

Кл.слова (ненормированные):
Кризис американской сверхдержавы -- Дипломатия -- Политика -- Геополитика
Аннотация: Видный американский политолог, признанный специалист по геополитике дает глубокий анализ внешнеполитической деятельности трех последних президентов США - Буша-старшего, Клинтона и Буша-младшего, ставших после изчезновения двухполюсного мира и окончания холодной войны, как он выражается, "глобальными лидерами". Итоговый вывод, сделанный Бжезинским из обстоятельного и заостренно критического анализа: США растратили значительную часть своей мощи и прежтижа, и теперь перед Америкой встает задача, как обрести глобальное величие в эпоху "всемирного политического пробуждения". Автор считает, что США обладают достаточным потенциалом, чтобы использовать несмотря на противодействующие факторы, еще один - второй и последний шанс на глобальное лидерство, и дает конкретные и аргументированные рекомендации - какой должна быть политика, ведущая к этой цели.
Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

Страница 2, Результатов: 87

1 2 3 4 5 … 9

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц

 

Подписывайтесь на обновления