005.912
У 51
HR в борьбе за конкурентное преимущество
[Текст]. - пер. с англ., 2-е изд., доп. - М.: : Претекст, 2010. -
361 с. - (Фундаментальные исследования). -
ISBN
978-5-98995-059-1 : дар тг.
Кл.слова (ненормированные):
Конкурентное преимущество
Аннотация: Какой должна быть служба управления человеческими
ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению
авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие
годы, самое главное в работе HR-службы - это результат,
обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для
компании. Они выделили ключевые роли этой службы - защитника
интересов сотрудников, административного эксперта, катализатора
изменений и стратегического партнера. Предложенные в книге подходы
вполне можно реализовать на практике. Книга, несомненно,
заинтересует специалистов в области управления человеческим
ресурсами, которые стремятся к изменениям в своей компании,
усовершенствованию ее HR-службы и повышению собственного
профессионального уровня. Она также окажется полезной для
менеджеров любых сфер деятельности.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)
