Электронный каталог

65.0(1-87)
И 59 ru
Ингиу, Оу.
    Японский менеджмент: прошлое, настоящее и будущее. [Текст] / Оу Ингиу. - Под ред. и с предисл. В.А.Спивка. - М. : Эксмо, 2007. - 160 с. - 153с. - ISBN 978-5-699-21789-2 : 1710.00 тг.

УДК	65.0(1-87)

Кл.слова (ненормированные):
Японский менеджмент -- Организация -- Корпоративное управление -- Финансы -- Стратегия
Аннотация: Причины удивительного экономического успеха Японии в послевоенные годы и резкого спада экономики в 1990-е всегда были предметом оживленных споров ученых и журналистов. Хотя на эту тему написано много научных и популярных книг, мало кто до конца понимает, что это такое - японский менеджмент. Почему он отличается от европейского и американского? Что в действительности представляет собой и каков сегодня? В чем секрет японского экономического чуда и применимы ли японские методы управления в других странах? Какое будущее ждет экономику Страны восходящего солнца? Об этом и многом другом рассуждает Ингиу Оу. Этот взгляд изнутри представителя японской нации поможет разобраться в истинных причинах успехов и неудач, развенчать ряд устойчивых мифов, касающихся рабочего контроля, основ стимулирования труда работников и многого другого, сделать выводы о том, какие инструменты японского менеджмента взять на вооружение, а от чего следует отказаться.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

65.0(1-87)
К 83 ru
Крот, М.
    Менеджер как мотиватор. Практические уроки мотивации для нехаризматичных лидеров. [Текст] / М. Крот. - пер. с англ. Парал. тит. англ. - М. : Эксмо, 2009. - 400 с. - (HR -библиотека). - 389с. - ISBN 978-5-699-28190-9 : 1470.00 тг.

УДК	65.0(1-87)

Кл.слова (ненормированные):
Менеджер как мотиватор -- Мастерство менеджмента -- Бизнес
Аннотация: Практически каждый руководитель распологает ддостаточными возможностями для создания необходимой мотивации у своих подчиненных. Однако лишь немногие способны в полной мере раскрыть творческий потенциал и лучшие человеческие качества всех сотрудников. Иногда менеджерам приходится мотивировать своих подчиненных при отсутсвии необходимых для этого ресурсов и харизмы, о которой так много пишут в популярных книгах по лидерству. Эта книга познакомит вас с мотивационными рычагами, которые позволят добиться необходимого уровня мотивации у подчиненных даже нехаризматичным руководителям.
Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)