Электронный каталог


 

База данных: Электронный Каталог

Страница 1, Результатов: 3

Отмеченные записи: 0

65.012.4
К 68 ru


    Корпоративная культура и лидерство. [Текст]. - Пер. с англ. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2008. - 160 с. - (Дайджест McKinsey). - ISBN 978-5-9614-0742-6 : 2120.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Корпоративная культура и лидерство -- Корпоративная стратегия -- Организация
Аннотация: Многие российские компании достигли такой стадии развития, когда недостаток внимания к вопросам корпоративной культуры и, в частности, воспитанию лидеров внутри организации может стать серьезным препятсвием к дальнейшему росту и повышению эффективности. Авторы включенных в сборник статей предлагаю новые принципы построения организации, подразумевающие отказ от жестких иерархичных структур и переход к управлению, основанному на лидерстве. Как создать атмосферу доверия между руководителями и подчиненнными? Как правильно выстроить эти отношения с самого начала, еще при найме сотрудника? Как убедить руководителей и рядовых работников в том, что, поставив себе цель и упорно работая над ее достижением, можно добиться успеха в бизнесе? Получить ответы на эти вопросы помогут статьи очереднего "Дайджест McKinsey".
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Корпоративная культура и лидерство. [Текст], 2008. - 160 с.

1.

Корпоративная культура и лидерство. [Текст], 2008. - 160 с.


65.012.4
К 68 ru


    Корпоративная культура и лидерство. [Текст]. - Пер. с англ. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2008. - 160 с. - (Дайджест McKinsey). - ISBN 978-5-9614-0742-6 : 2120.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Корпоративная культура и лидерство -- Корпоративная стратегия -- Организация
Аннотация: Многие российские компании достигли такой стадии развития, когда недостаток внимания к вопросам корпоративной культуры и, в частности, воспитанию лидеров внутри организации может стать серьезным препятсвием к дальнейшему росту и повышению эффективности. Авторы включенных в сборник статей предлагаю новые принципы построения организации, подразумевающие отказ от жестких иерархичных структур и переход к управлению, основанному на лидерстве. Как создать атмосферу доверия между руководителями и подчиненнными? Как правильно выстроить эти отношения с самого начала, еще при найме сотрудника? Как убедить руководителей и рядовых работников в том, что, поставив себе цель и упорно работая над ее достижением, можно добиться успеха в бизнесе? Получить ответы на эти вопросы помогут статьи очереднего "Дайджест McKinsey".
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

65.012.4
Д 46

Димитриева, З. М.
    Счастливый руководитель [Текст] / З.М. Димитриева. - М.: : Альпина Паблишер, 2013. - 255 с. - ISBN 978-5-9614-2282-5 : 4210.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Менеджмент -- Управление персоналом -- Лидерство
Аннотация: Вводимый автором книги термин "счастливый руководитель" означает рыскрытие управленческого таланта, развитие лидерских способностей и внутренних ресурсов личности руковдителя, как следствие - удовлетворенность выстроенными самим же руководителем, более конструктивными отношениями с людьми. Читатель узнает, как стать свободным от дваления бизнеса и взять контроль и власть в свои руки, начать самому управлять сложными ситуциями на работе; сможет эффективно руководить, не засиживаясь до ночи в офисе, не загружая своих родных и близких последствиями хронического стресса. Эти и многие другие факторы, которые проиллюстрированы в книге практическими примерами, помогут добиться спокойствия самому управленцу и процветания - бизнесу, а значит, приведут к полному удовлетворению собственной жизнью.
Экземпляры всего: 3
ХР (3)
Свободны: ХР (3)

Димитриева, З.М. Счастливый руководитель [Текст] / З.М. Димитриева, 2013. - 255 с.

2.

Димитриева, З.М. Счастливый руководитель [Текст] / З.М. Димитриева, 2013. - 255 с.


65.012.4
Д 46

Димитриева, З. М.
    Счастливый руководитель [Текст] / З.М. Димитриева. - М.: : Альпина Паблишер, 2013. - 255 с. - ISBN 978-5-9614-2282-5 : 4210.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Менеджмент -- Управление персоналом -- Лидерство
Аннотация: Вводимый автором книги термин "счастливый руководитель" означает рыскрытие управленческого таланта, развитие лидерских способностей и внутренних ресурсов личности руковдителя, как следствие - удовлетворенность выстроенными самим же руководителем, более конструктивными отношениями с людьми. Читатель узнает, как стать свободным от дваления бизнеса и взять контроль и власть в свои руки, начать самому управлять сложными ситуциями на работе; сможет эффективно руководить, не засиживаясь до ночи в офисе, не загружая своих родных и близких последствиями хронического стресса. Эти и многие другие факторы, которые проиллюстрированы в книге практическими примерами, помогут добиться спокойствия самому управленцу и процветания - бизнесу, а значит, приведут к полному удовлетворению собственной жизнью.
Экземпляры всего: 3
ХР (3)
Свободны: ХР (3)

65.012.4
Ф 75

Фокс, Джеффри Дж.
    Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации [Текст] / Джеффри Дж. Фокс, Пер. с англ., - 2-е изд., пер. и доп. - М.: : Альпина Бизнес Букс, 2005. - 160 с. - ("Коротко и по делу"). - ISBN 5-96140150-2 : дар тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Управление предприятием -- Менеджмент -- Управление организацией
Аннотация: Успех книги обусловлен редким сочетанием богатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложения. Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Фокс сводит к простым наблюдениям и правилам, позволяяя себе при этом подчас резкие и парадоксальные замечания и выводы.Все это заставляет читателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них для себя реальные возможности управлять своей карьерой.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Фокс, Джеффри Дж. Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации [Текст] / Джеффри Дж. Фокс, 2005. - 160 с.

3.

Фокс, Джеффри Дж. Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации [Текст] / Джеффри Дж. Фокс, 2005. - 160 с.


65.012.4
Ф 75

Фокс, Джеффри Дж.
    Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации [Текст] / Джеффри Дж. Фокс, Пер. с англ., - 2-е изд., пер. и доп. - М.: : Альпина Бизнес Букс, 2005. - 160 с. - ("Коротко и по делу"). - ISBN 5-96140150-2 : дар тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Управление предприятием -- Менеджмент -- Управление организацией
Аннотация: Успех книги обусловлен редким сочетанием богатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложения. Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Фокс сводит к простым наблюдениям и правилам, позволяяя себе при этом подчас резкие и парадоксальные замечания и выводы.Все это заставляет читателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них для себя реальные возможности управлять своей карьерой.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Страница 1, Результатов: 3

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц

 

Подписывайтесь на обновления