• Кенжеғали Сағадиев
    атындағы Халықаралық Бизнес
    Университетінің ғылыми кітапханасы
  • Научная библиотека
    Университета Международного
    Бизнеса им. Кенжегали Сагадиева
Главная / Электронный каталог

Электронный каталог

Очистить форму

 

База данных: Электронный Каталог

Страница 5, Результатов: 77

1 2 3 4 5 6 7 8
Отмеченные записи: 0

331(075.8)
М 79 ru
Мордовин, С. К.
    Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров. Управление развитием организации. Модуль 16. [Текст] / С. К. Мордовин. - М. : ИНФРА-М, 2000. - 288 с. - 267с. - ISBN 5-16-000290-1 : 580-00т.тг.
УДК
331(075.8)

Кл.слова (ненормированные):
Управление человеческими ресурсами -- Организация -- Планирование -- Мотивация -- Оценка
Аннотация: Модуль "Управление человеческими ресурсами" входит в состав 17-модульной программы "Управление развитием организации", впервые разработанной и изданной в России. Модуль посвящен основнымнаправлениям деятельности кадровых служб в их современном понимании, содержанию управленческого прцесса, связанного с подбором, отбором и наймом персонала, планированием человеческих ресурсов, мотивацией и оценкой их труда. Особенностью пособия является использование большого числа учебных конкретных ситуаций и примеров из российской практики.
Свободных экз. нет

Мордовин, С.К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров. Управление развитием организации. Модуль 16. [Текст] / С. К. Мордовин, 2000. - 288 с.

41.
Краткое Полное

Мордовин, С.К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров. Управление развитием организации. Модуль 16. [Текст] / С. К. Мордовин, 2000. - 288 с.

331(075.8)
М 79 ru
Мордовин, С. К.
    Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров. Управление развитием организации. Модуль 16. [Текст] / С. К. Мордовин. - М. : ИНФРА-М, 2000. - 288 с. - 267с. - ISBN 5-16-000290-1 : 580-00т.тг.
УДК
331(075.8)

Кл.слова (ненормированные):
Управление человеческими ресурсами -- Организация -- Планирование -- Мотивация -- Оценка
Аннотация: Модуль "Управление человеческими ресурсами" входит в состав 17-модульной программы "Управление развитием организации", впервые разработанной и изданной в России. Модуль посвящен основнымнаправлениям деятельности кадровых служб в их современном понимании, содержанию управленческого прцесса, связанного с подбором, отбором и наймом персонала, планированием человеческих ресурсов, мотивацией и оценкой их труда. Особенностью пособия является использование большого числа учебных конкретных ситуаций и примеров из российской практики.
Свободных экз. нет

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

331
Л 40 ru
Леженкина, Т. И.
    Научная организация труда персонала [Электронный ресурс] : учебник / Т. И. Леженкина. - М. : Маркет ДС, 2010. - 232 с. - (Университетская серия). - ISBN 978-5-94416-075-1 : Б. ц.
УДК
331 (075)

Кл.слова (ненормированные):
Научная организация труда -- Персонал -- Нормирование труда
Аннотация: Предметной областью учебника являются теория и практика организации труда персонала современной организации. Целями изучения изложенного в предлагаемом издании материала выступают: формирование понимания роли организации и нормирования труда персонала и управления этими процессами на предприятиях на системно-формализованной основе; приобретение теоретических знаний в исследуемой области и профессиональных компетенций, необходимых для эффективного управления трудом в организации, на предприятии, в компании.
Свободных экз. нет

Леженкина, Т.И. Научная организация труда персонала [Электронный ресурс] : Учебник / Т. И. Леженкина, 2010. - 232 с.

42.
Краткое Полное

Леженкина, Т.И. Научная организация труда персонала [Электронный ресурс] : Учебник / Т. И. Леженкина, 2010. - 232 с.

331
Л 40 ru
Леженкина, Т. И.
    Научная организация труда персонала [Электронный ресурс] : учебник / Т. И. Леженкина. - М. : Маркет ДС, 2010. - 232 с. - (Университетская серия). - ISBN 978-5-94416-075-1 : Б. ц.
УДК
331 (075)

Кл.слова (ненормированные):
Научная организация труда -- Персонал -- Нормирование труда
Аннотация: Предметной областью учебника являются теория и практика организации труда персонала современной организации. Целями изучения изложенного в предлагаемом издании материала выступают: формирование понимания роли организации и нормирования труда персонала и управления этими процессами на предприятиях на системно-формализованной основе; приобретение теоретических знаний в исследуемой области и профессиональных компетенций, необходимых для эффективного управления трудом в организации, на предприятии, в компании.
Свободных экз. нет

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

331.547
У 64 ru
Уорд, Питер.
    Метод 360 градусов [Текст] / Питер Уорд. - Пер. с англ. - М. : HIPPO PUBLISHING LTD, 2006. - 352 с. - ISBN 5-98999-010-3 : 7200-00тг.
УДК
331.547

Кл.слова (ненормированные):
Оценка эффективности работы -- Работоспособность компании
Аннотация: Оценка эффективности работы- ключевой момент для поддержания работоспособности компании на высоком уровне. В книге освещается метод оценки эффективности, который в последние годы получает все большую популярность в ведущих компаниях мира.Книга представляет собой практическое руководство, позволяющее профессионально внедрить обратную связь методом 360 градусов в любой организации.
Свободных экз. нет

Уорд, Питер. Метод 360 градусов [Текст] / Питер Уорд, 2006. - 352 с.

43.
Краткое Полное

Уорд, Питер. Метод 360 градусов [Текст] / Питер Уорд, 2006. - 352 с.

331.547
У 64 ru
Уорд, Питер.
    Метод 360 градусов [Текст] / Питер Уорд. - Пер. с англ. - М. : HIPPO PUBLISHING LTD, 2006. - 352 с. - ISBN 5-98999-010-3 : 7200-00тг.
УДК
331.547

Кл.слова (ненормированные):
Оценка эффективности работы -- Работоспособность компании
Аннотация: Оценка эффективности работы- ключевой момент для поддержания работоспособности компании на высоком уровне. В книге освещается метод оценки эффективности, который в последние годы получает все большую популярность в ведущих компаниях мира.Книга представляет собой практическое руководство, позволяющее профессионально внедрить обратную связь методом 360 градусов в любой организации.
Свободных экз. нет

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

331.101.
О-59 kz
Онюшева, И. В.
    Человеческий капитал в контексте конкурентоспособности национальной экономики: факторы формирования и направления и направления развития. [Текст] : Монография / И. В. Онюшева. - Алматы : Издательство LEM, 2015. - 264 с. - ISBN 978-601-7144-23-4 : Б. ц.
УДК
331.101.

Кл.слова (ненормированные):
Конкурентоспособность национальной экономики -- Экономика Казахстана -- Экономика
Аннотация: В монографии представлены теоретико-методологические аспекты формирования и обеспечения конкурентоспособности национальной экономики путем формирования и развития человеческого капитала, а так же разработка практических рекомендаций по совершенствованию управления человеческим капиталом РК, орентированных на повышение конкурентоспособности экономики страны и международном экономическом пространстве.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Онюшева, И.В. Человеческий капитал в контексте конкурентоспособности национальной экономики: факторы формирования и направления и направления развития. [Текст] : Монография / И. В. Онюшева, 2015. - 264 с.

44.
Краткое Полное

Онюшева, И.В. Человеческий капитал в контексте конкурентоспособности национальной экономики: факторы формирования и направления и направления развития. [Текст] : Монография / И. В. Онюшева, 2015. - 264 с.

331.101.
О-59 kz
Онюшева, И. В.
    Человеческий капитал в контексте конкурентоспособности национальной экономики: факторы формирования и направления и направления развития. [Текст] : Монография / И. В. Онюшева. - Алматы : Издательство LEM, 2015. - 264 с. - ISBN 978-601-7144-23-4 : Б. ц.
УДК
331.101.

Кл.слова (ненормированные):
Конкурентоспособность национальной экономики -- Экономика Казахстана -- Экономика
Аннотация: В монографии представлены теоретико-методологические аспекты формирования и обеспечения конкурентоспособности национальной экономики путем формирования и развития человеческого капитала, а так же разработка практических рекомендаций по совершенствованию управления человеческим капиталом РК, орентированных на повышение конкурентоспособности экономики страны и международном экономическом пространстве.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

331.103.244
П 35 ru
Питерс, Т.
    Преврати себя в бренд! 50 верных способов перестать быть посредственностью [Текст] / Т. Питерс. - Пер. с англ. Сергея Филина. - М. : Манн, Иванов и Фербер, 2013. - 240 с. - ISBN 978-5-91657-555-2 : 3620-00т.,1 экз.тг.
УДК
331.103.244

Кл.слова (ненормированные):
Преврати себя в бренд -- Брэнд -- Менеджмент
Аннотация: Сегодня недостаточно просто делать хорошо свое дело. Важно умело рассказать об этом потенциальным клиентами. Том Питерс- мастер. Его имя- глобальный бренд в менеджменте. За созданием бренда стоит технология. В этой книге предложены 50 советов о том, как превратить ваше имя в бренд. Прочтите её, используйте подходящие советы и вы сможете привлечь правильных клиентов, подняв при этом ваши ставки.
Свободных экз. нет

Питерс, Т. Преврати себя в бренд! 50 верных способов перестать быть посредственностью [Текст] / Т. Питерс, 2013. - 240 с.

45.
Краткое Полное

Питерс, Т. Преврати себя в бренд! 50 верных способов перестать быть посредственностью [Текст] / Т. Питерс, 2013. - 240 с.

331.103.244
П 35 ru
Питерс, Т.
    Преврати себя в бренд! 50 верных способов перестать быть посредственностью [Текст] / Т. Питерс. - Пер. с англ. Сергея Филина. - М. : Манн, Иванов и Фербер, 2013. - 240 с. - ISBN 978-5-91657-555-2 : 3620-00т.,1 экз.тг.
УДК
331.103.244

Кл.слова (ненормированные):
Преврати себя в бренд -- Брэнд -- Менеджмент
Аннотация: Сегодня недостаточно просто делать хорошо свое дело. Важно умело рассказать об этом потенциальным клиентами. Том Питерс- мастер. Его имя- глобальный бренд в менеджменте. За созданием бренда стоит технология. В этой книге предложены 50 советов о том, как превратить ваше имя в бренд. Прочтите её, используйте подходящие советы и вы сможете привлечь правильных клиентов, подняв при этом ваши ставки.
Свободных экз. нет

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

331.53
Ф 75 ru
Фокс, Джеффри Дж.
    Не торопитесь посылать резюме: Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу своей мечты [Текст] / Джеффри Дж. Фокс. - Пер. с англ., 4-е изд. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2007. - 189 с. - (Серия "Коротко и по делу"). - ISBN 978-5-9614-0591-0 : 730.00 тг.
УДК
331.53

Кл.слова (ненормированные):
Не торопитесь посылать резюме -- Как найти работу своей мечты -- Как составить резюме -- Психология успеха
Аннотация: Поиск работы - всегда занятие непростое, а тем более поиск работы "вашей мечты". Автор нескольких бестселлеров, мастер оригинальной мысли Джеффри Дж.Фокс предлагает новый, нестандартный способ ее поиска. По его мнению, недостаточно обратиться в бюро по трудоустройству или разослать резюме. Нужен план и комплекс маркетинговых мероприятий, включающий изучение компаний, написание писем, подготовку к собеседованию, денежную оценку своей ценности для нанимателя, выяснение круга лиц, принимающих решение о найме. Но главное, что необходимо, - это умение выделиться из общей массы соискателей и продавать себя так, как это делают лучшие специалисты по продажам. Рекомендации автора отражают ценность творческого подхода и упорства в достижении своей цели - качеств, благодаря которым сам Фокс стал одним из наиболее популярных людей Америки. Книга адресована широкому кругу читателей.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Фокс, Джеффри Дж. Не торопитесь посылать резюме: Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу своей мечты [Текст] / Джеффри Дж. Фокс, 2007. - 189 с.

46.
Краткое Полное

Фокс, Джеффри Дж. Не торопитесь посылать резюме: Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу своей мечты [Текст] / Джеффри Дж. Фокс, 2007. - 189 с.

331.53
Ф 75 ru
Фокс, Джеффри Дж.
    Не торопитесь посылать резюме: Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу своей мечты [Текст] / Джеффри Дж. Фокс. - Пер. с англ., 4-е изд. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2007. - 189 с. - (Серия "Коротко и по делу"). - ISBN 978-5-9614-0591-0 : 730.00 тг.
УДК
331.53

Кл.слова (ненормированные):
Не торопитесь посылать резюме -- Как найти работу своей мечты -- Как составить резюме -- Психология успеха
Аннотация: Поиск работы - всегда занятие непростое, а тем более поиск работы "вашей мечты". Автор нескольких бестселлеров, мастер оригинальной мысли Джеффри Дж.Фокс предлагает новый, нестандартный способ ее поиска. По его мнению, недостаточно обратиться в бюро по трудоустройству или разослать резюме. Нужен план и комплекс маркетинговых мероприятий, включающий изучение компаний, написание писем, подготовку к собеседованию, денежную оценку своей ценности для нанимателя, выяснение круга лиц, принимающих решение о найме. Но главное, что необходимо, - это умение выделиться из общей массы соискателей и продавать себя так, как это делают лучшие специалисты по продажам. Рекомендации автора отражают ценность творческого подхода и упорства в достижении своей цели - качеств, благодаря которым сам Фокс стал одним из наиболее популярных людей Америки. Книга адресована широкому кругу читателей.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

331.108(075.8)
Д 81 ru
Дулясова, М. В.
    Социальная защита работника: жизнь, здоровье, деловая репутация [Текст] : Учебное пособие / М. В. Дулясова, Т. Р. Ханнанова. - М. : Экономика, 2008. - 399 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-282-02816-4 : 3168.00 тг.
УДК
331.108(075.8)

Кл.слова (ненормированные):
Социальная защита работника: жизнь, здоровье, деловая репутация
Аннотация: Настоящее учебное пособие является результатом разработки содержания нового для российской образовательной системы курса, посвященного актуальным проблемам компенсации ущерба, приченнного жизни, здоровью и деловой репутации работника. Данная тематика практически не представлена в российской учебной литературе и в научных исследованиях. Авторы в доступной форме излагают сложные теоретические и практические аспекты социальной защиты жизни, здоровья и деловой репутации работника в процессе труда: значение и функции компенсации морального ущерба работнику, методы его оценки в современной российской экономике и в международной практике; правовые основы возмещения морального ущерба в рамках трудовых отношений; понятие деловой репутации работника как объекта социальной защиты. Материалы учебного пособия могут оказать помощь студентам высших учебных заведений, специализирующихся в области управления персоналом, социальной защиты работников, трудового права; специалистам в сфере управления трудом и персоналом, охраны труда и промышленной безопасности, аспирантам, преподавателям, работникам профсоюзных организаций, судьям.
Доп.точки доступа:
Ханнанова, Т.Р.

Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Дулясова, М.В. Социальная защита работника: жизнь, здоровье, деловая репутация [Текст] : Учебное пособие / М. В. Дулясова, Т. Р. Ханнанова, 2008. - 399 с.

47.
Краткое Полное

Дулясова, М.В. Социальная защита работника: жизнь, здоровье, деловая репутация [Текст] : Учебное пособие / М. В. Дулясова, Т. Р. Ханнанова, 2008. - 399 с.

331.108(075.8)
Д 81 ru
Дулясова, М. В.
    Социальная защита работника: жизнь, здоровье, деловая репутация [Текст] : Учебное пособие / М. В. Дулясова, Т. Р. Ханнанова. - М. : Экономика, 2008. - 399 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-282-02816-4 : 3168.00 тг.
УДК
331.108(075.8)

Кл.слова (ненормированные):
Социальная защита работника: жизнь, здоровье, деловая репутация
Аннотация: Настоящее учебное пособие является результатом разработки содержания нового для российской образовательной системы курса, посвященного актуальным проблемам компенсации ущерба, приченнного жизни, здоровью и деловой репутации работника. Данная тематика практически не представлена в российской учебной литературе и в научных исследованиях. Авторы в доступной форме излагают сложные теоретические и практические аспекты социальной защиты жизни, здоровья и деловой репутации работника в процессе труда: значение и функции компенсации морального ущерба работнику, методы его оценки в современной российской экономике и в международной практике; правовые основы возмещения морального ущерба в рамках трудовых отношений; понятие деловой репутации работника как объекта социальной защиты. Материалы учебного пособия могут оказать помощь студентам высших учебных заведений, специализирующихся в области управления персоналом, социальной защиты работников, трудового права; специалистам в сфере управления трудом и персоналом, охраны труда и промышленной безопасности, аспирантам, преподавателям, работникам профсоюзных организаций, судьям.
Доп.точки доступа:
Ханнанова, Т.Р.

Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

331(075.8)
Е 30 ru
Егоршин, А. П.
    Основы управления персоналом [Текст] : Учебное пособие / А. П. Егоршин. - 4-е изд. - М. : ИНФРА-М, 2015. - 352 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Библиогр. 344с. - ISBN 978-5-16-009526-4, 978-5-16-100730-3 : 6700.00 тг.
УДК
331(075.8)

Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Организация работы с персоналом
Аннотация: Учебное пособие «Основы управления персоналом» содержит основные термины и определения, концептуальные схемы и таблицы, методические положения, формулы и принципы, освещает методы работы с персоналом, отечественный и зарубежный опыт, включает тесты и конкретные ситуации, резюме и контрольные вопросы по специальности «Управление персоналом». Кроме того, даются рекомендации по самостоятельной работе студентов различных форм обучения. Предназначается для студентов вузов, слушателей курсов по управлению персоналом, а также преподавателей.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Егоршин, А.П. Основы управления персоналом [Текст] : Учебное пособие / А. П. Егоршин, 2015. - 352 с.

48.
Краткое Полное

Егоршин, А.П. Основы управления персоналом [Текст] : Учебное пособие / А. П. Егоршин, 2015. - 352 с.

331(075.8)
Е 30 ru
Егоршин, А. П.
    Основы управления персоналом [Текст] : Учебное пособие / А. П. Егоршин. - 4-е изд. - М. : ИНФРА-М, 2015. - 352 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Библиогр. 344с. - ISBN 978-5-16-009526-4, 978-5-16-100730-3 : 6700.00 тг.
УДК
331(075.8)

Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Организация работы с персоналом
Аннотация: Учебное пособие «Основы управления персоналом» содержит основные термины и определения, концептуальные схемы и таблицы, методические положения, формулы и принципы, освещает методы работы с персоналом, отечественный и зарубежный опыт, включает тесты и конкретные ситуации, резюме и контрольные вопросы по специальности «Управление персоналом». Кроме того, даются рекомендации по самостоятельной работе студентов различных форм обучения. Предназначается для студентов вузов, слушателей курсов по управлению персоналом, а также преподавателей.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

331.1(075)
У 66 ru

    Управление персоналом организации [Текст] : Практикум / Под ред.А.Я.Кибанова. - 2-е изд., доп.и перераб. - М. : ИНФРА-М, 2017. - 365 с. - (Высшее образование:Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-001973-4 : 7620.00 тг.
УДК
331.1(075)

Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Управление персоналом организации
Аннотация: Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи) по всем разделам курса управления персоналом организации: человеческие ресурсы трудовой деятельности, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией персонала и его поведением, оценка результатов деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации. На сегодняшний день это наиболее полное учебное пособие, предназначенное для тех, кто изучает проблемы управления персоналом организации - не только для студентов, аспирантов вузов, но также для учащихся других уровней и форм обучения. Оно будет также полезно руководителям и специалистам, участвующим в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией в целом.
Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

Управление персоналом организации [Текст] : Практикум / Под ред.А.Я.Кибанова, 2017. - 365 с.

49.
Краткое Полное

Управление персоналом организации [Текст] : Практикум / Под ред.А.Я.Кибанова, 2017. - 365 с.

331.1(075)
У 66 ru

    Управление персоналом организации [Текст] : Практикум / Под ред.А.Я.Кибанова. - 2-е изд., доп.и перераб. - М. : ИНФРА-М, 2017. - 365 с. - (Высшее образование:Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-001973-4 : 7620.00 тг.
УДК
331.1(075)

Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Управление персоналом организации
Аннотация: Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи) по всем разделам курса управления персоналом организации: человеческие ресурсы трудовой деятельности, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией персонала и его поведением, оценка результатов деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации. На сегодняшний день это наиболее полное учебное пособие, предназначенное для тех, кто изучает проблемы управления персоналом организации - не только для студентов, аспирантов вузов, но также для учащихся других уровней и форм обучения. Оно будет также полезно руководителям и специалистам, участвующим в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией в целом.
Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

331
Т 23 kz
Татибеков, Б. Л
    Регулирование рынка труда и/или страхование от безработицы в период перехода Казахстана к рынку: теория и методология вопроса [Текст] : Монография / Б.Л Татибеков, С.М Джолдыбаева. - Алматы : Университет имени Сулеймана Демиреля, 2017. - 166 с. - ISBN 978-601-7537-54-8 : дар тг.
УДК
331

Аннотация: Монография содержит научные и практические положения регулирования занятости населения и страхования от безработицы в условиях транзитной экономики.
Доп.точки доступа:
Джолдыбаева, С.М

Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Татибеков, Б.Л Регулирование рынка труда и/или страхование от безработицы в период перехода Казахстана к рынку: теория и методология вопроса [Текст] : Монография / Б.Л Татибеков, С.М Джолдыбаева, 2017. - 166 с.

50.
Краткое Полное

Татибеков, Б.Л Регулирование рынка труда и/или страхование от безработицы в период перехода Казахстана к рынку: теория и методология вопроса [Текст] : Монография / Б.Л Татибеков, С.М Джолдыбаева, 2017. - 166 с.

331
Т 23 kz
Татибеков, Б. Л
    Регулирование рынка труда и/или страхование от безработицы в период перехода Казахстана к рынку: теория и методология вопроса [Текст] : Монография / Б.Л Татибеков, С.М Джолдыбаева. - Алматы : Университет имени Сулеймана Демиреля, 2017. - 166 с. - ISBN 978-601-7537-54-8 : дар тг.
УДК
331

Аннотация: Монография содержит научные и практические положения регулирования занятости населения и страхования от безработицы в условиях транзитной экономики.
Доп.точки доступа:
Джолдыбаева, С.М

Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

Страница 5, Результатов: 77

1 2 3 4 5 6 7 8

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц

 

Подписывайтесь на обновления