Электронный каталог


 

База данных: Электронный Каталог

Страница 1, Результатов: 14

Отмеченные записи: 0

658.362(075)
А 90

Аскаров, Ерлан Сейткасымович.
    Статистические методы в управлении качеством [Текст] : учебное пособие / Ерлан Сейткасымович Аскаров. - Алматы : Экономика, 2012. - 186 с. - Библиогр. 9 назв. - ISBN 978-601-225-317-7 : Б. ц.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Управление качеством -- Статистические методы -- Статистика
Аннотация: Учебное пособие предназначено для изучения статистических методов в управлении качеством. Статистические методы играют важную роль в общей теории управления качеством. Они позволяют активно и целенаправлено бороться с вариацией (изменчивастью) параметров изготавлеваемой продукции, прогнозировать развитие технологического процесса в будущем, проводить статистический анализ производственной ситуации и находить причины появления дефектов и несоответствий в процессе. Пособие предназначено для студентов и магистрантов ВУЗов, но может быть полезно специалистам сферы производства и услуг, всем кто интересутся вопросами управления качеством.
Свободных экз. нет

Аскаров, Ерлан Сейткасымович. Статистические методы в управлении качеством [Текст] : Учебное пособие / Ерлан Сейткасымович Аскаров, 2012. - 186 с.

1.

Аскаров, Ерлан Сейткасымович. Статистические методы в управлении качеством [Текст] : Учебное пособие / Ерлан Сейткасымович Аскаров, 2012. - 186 с.


658.362(075)
А 90

Аскаров, Ерлан Сейткасымович.
    Статистические методы в управлении качеством [Текст] : учебное пособие / Ерлан Сейткасымович Аскаров. - Алматы : Экономика, 2012. - 186 с. - Библиогр. 9 назв. - ISBN 978-601-225-317-7 : Б. ц.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Управление качеством -- Статистические методы -- Статистика
Аннотация: Учебное пособие предназначено для изучения статистических методов в управлении качеством. Статистические методы играют важную роль в общей теории управления качеством. Они позволяют активно и целенаправлено бороться с вариацией (изменчивастью) параметров изготавлеваемой продукции, прогнозировать развитие технологического процесса в будущем, проводить статистический анализ производственной ситуации и находить причины появления дефектов и несоответствий в процессе. Пособие предназначено для студентов и магистрантов ВУЗов, но может быть полезно специалистам сферы производства и услуг, всем кто интересутся вопросами управления качеством.
Свободных экз. нет

658.3(075)
А 88

Асқаров, Е. С.
    Квалиметрия негіздері [Текст] : Оқу құралы / Е. С. Асқаров. - Алматы : Экономика, 2013. - 208 б. - ISBN 978-601-225-588-1 : 1900.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Квалиметрия негіздері
Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

Асқаров, Е.С. Квалиметрия негіздері [Текст] : Оқу құралы / Е. С. Асқаров, 2013. - 208 б.

2.

Асқаров, Е.С. Квалиметрия негіздері [Текст] : Оқу құралы / Е. С. Асқаров, 2013. - 208 б.


658.3(075)
А 88

Асқаров, Е. С.
    Квалиметрия негіздері [Текст] : Оқу құралы / Е. С. Асқаров. - Алматы : Экономика, 2013. - 208 б. - ISBN 978-601-225-588-1 : 1900.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Квалиметрия негіздері
Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

658.3-05(075)
У 66 ru


    Управление персоналом: вариативные учебные дисциплины, курсовые проекты. [Текст] : Бакалаврская программа"Управление персоналом организации": Учебное пособие / Под ред. проф. А.Я.Кибанова. - М. : ИНФРА-М, 2013. - 315 с. - (Высшее образование:Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-006903-6 : 2520.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Вариативные учебные дисциплины -- Управление персоналом
Аннотация: Учебное пособие предназначено для руководителей высших учебных заведений, заведующих кафедрами, преподователей и студентов, позволяет избежать возможного дублирования материала при разработке и совершенствовании содержания программ учебных дисциплин, способствует эффективному согласованию их содержания со смежными учебными дисциплинами различных кафедр вуза.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Управление персоналом: вариативные учебные дисциплины, курсовые проекты. [Текст] : Бакалаврская программа"Управление персоналом организации": Учебное пособие / Под ред. проф. А.Я.Кибанова, 2013. - 315 с.

3.

Управление персоналом: вариативные учебные дисциплины, курсовые проекты. [Текст] : Бакалаврская программа"Управление персоналом организации": Учебное пособие / Под ред. проф. А.Я.Кибанова, 2013. - 315 с.


658.3-05(075)
У 66 ru


    Управление персоналом: вариативные учебные дисциплины, курсовые проекты. [Текст] : Бакалаврская программа"Управление персоналом организации": Учебное пособие / Под ред. проф. А.Я.Кибанова. - М. : ИНФРА-М, 2013. - 315 с. - (Высшее образование:Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-006903-6 : 2520.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Вариативные учебные дисциплины -- Управление персоналом
Аннотация: Учебное пособие предназначено для руководителей высших учебных заведений, заведующих кафедрами, преподователей и студентов, позволяет избежать возможного дублирования материала при разработке и совершенствовании содержания программ учебных дисциплин, способствует эффективному согласованию их содержания со смежными учебными дисциплинами различных кафедр вуза.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

658.3
Р 21 ru

Рамперсад, К. Хьюберт
    Универсальная система показателей деятельности: Как достигать результатов, сохраняя целостность. [Текст] / К. Хьюберт Рамперсад. - Пер. с англ. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2004. - 352 с. - ISBN 5-9614-0068-9 : 1840.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Универсальная система показателей деятельности: Как достигать результатов, сохраняя целостность -- Информационные системы -- Управление -- Организация
Аннотация: Множество проблем в компаниях вызвано несогласованностью жизненных устремлений сотрудников и целей организаций, в которых они работают. Закономерно, что вряд ли можно ожидать больших результатов от тех, кто считает часы, проведенные на рабочем месте, потерянными и кто трудится только ради денег. Автор - консультат в области менеджмента из Нидерландов - предлагает концепцию универсальной системы показателей деятельности, которая расширяет известную концепцию сбалансированной системы показателей, разработанную Д.Нортоном и Р.Капланом. Согласно его идее, в компаниях должны существовать две параллельные системы показателей - организационная сбалансированная система показателей и личная сбалансированная система показателей, и важная задача менеджмента - согласовать эти системы. Данная книга описывает как процесс разработки обеих систем показателей, так и процесс их согласования между собой. Большое внимание уделяется формулированию миссии, видения и стратегических целей организации. Отдельная часть книги посвящена вопросам, связанным с реализацией стратегии - организации командной работы, управлению переменами, анализу организационной культуры.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Рамперсад, К. Хьюберт Универсальная система показателей деятельности: Как достигать результатов, сохраняя целостность. [Текст] / К. Хьюберт Рамперсад, 2004. - 352 с.

4.

Рамперсад, К. Хьюберт Универсальная система показателей деятельности: Как достигать результатов, сохраняя целостность. [Текст] / К. Хьюберт Рамперсад, 2004. - 352 с.


658.3
Р 21 ru

Рамперсад, К. Хьюберт
    Универсальная система показателей деятельности: Как достигать результатов, сохраняя целостность. [Текст] / К. Хьюберт Рамперсад. - Пер. с англ. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2004. - 352 с. - ISBN 5-9614-0068-9 : 1840.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Универсальная система показателей деятельности: Как достигать результатов, сохраняя целостность -- Информационные системы -- Управление -- Организация
Аннотация: Множество проблем в компаниях вызвано несогласованностью жизненных устремлений сотрудников и целей организаций, в которых они работают. Закономерно, что вряд ли можно ожидать больших результатов от тех, кто считает часы, проведенные на рабочем месте, потерянными и кто трудится только ради денег. Автор - консультат в области менеджмента из Нидерландов - предлагает концепцию универсальной системы показателей деятельности, которая расширяет известную концепцию сбалансированной системы показателей, разработанную Д.Нортоном и Р.Капланом. Согласно его идее, в компаниях должны существовать две параллельные системы показателей - организационная сбалансированная система показателей и личная сбалансированная система показателей, и важная задача менеджмента - согласовать эти системы. Данная книга описывает как процесс разработки обеих систем показателей, так и процесс их согласования между собой. Большое внимание уделяется формулированию миссии, видения и стратегических целей организации. Отдельная часть книги посвящена вопросам, связанным с реализацией стратегии - организации командной работы, управлению переменами, анализу организационной культуры.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

658.3
А 93 ru


    Аудит и контроллинг персонала организации [Текст] : Учебное пособие / под ред. П.Э.Шлендера. - М. : Вузовский учебник, 2007. - 224 с. - ISBN 978-5-9558-0033-2 : 1295.00т. тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Аудит -- Аудиторская деятельность -- Финансовый контроль
Аннотация: В учебном пособии рассмотрены теоритические основы аудита и контроллинга персонала организации.Подробно изложены методология проведения аудита персонала, анализ трудовых показателей, рассмотрены виды контолллинга персонала,уделено внимание бюджетированию и контролю персонала.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Аудит и контроллинг персонала организации [Текст] : Учебное пособие / под ред. П.Э.Шлендера, 2007. - 224 с.

5.

Аудит и контроллинг персонала организации [Текст] : Учебное пособие / под ред. П.Э.Шлендера, 2007. - 224 с.


658.3
А 93 ru


    Аудит и контроллинг персонала организации [Текст] : Учебное пособие / под ред. П.Э.Шлендера. - М. : Вузовский учебник, 2007. - 224 с. - ISBN 978-5-9558-0033-2 : 1295.00т. тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Аудит -- Аудиторская деятельность -- Финансовый контроль
Аннотация: В учебном пособии рассмотрены теоритические основы аудита и контроллинга персонала организации.Подробно изложены методология проведения аудита персонала, анализ трудовых показателей, рассмотрены виды контолллинга персонала,уделено внимание бюджетированию и контролю персонала.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

658.3
С 60 ru

Соломанидина, Т. О.
    Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах. [Текст] : Учебно-методические материалы / Т. О. Соломанидина. - М. : ИНФРА-М, 2009. - 395 с. - (Высшее образование). - ISBN 5-16-002708-4 : 1320.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах -- Мотивация -- Оценка -- Лидерство -- Экономика
Аннотация: В книге в таблицах и рисунках рассмотрены актуальные вопросы диагностики и развития организационных культур компаний, совершенствующих стратегии управления человечекими ресурсами в условиях рыночной перестройки: сущность культуры, ее элементы, способы возникновения, закономерность развития, методы диагностики и т.д.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Соломанидина, Т.О. Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах. [Текст] : Учебно-методические материалы / Т. О. Соломанидина, 2009. - 395 с.

6.

Соломанидина, Т.О. Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах. [Текст] : Учебно-методические материалы / Т. О. Соломанидина, 2009. - 395 с.


658.3
С 60 ru

Соломанидина, Т. О.
    Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах. [Текст] : Учебно-методические материалы / Т. О. Соломанидина. - М. : ИНФРА-М, 2009. - 395 с. - (Высшее образование). - ISBN 5-16-002708-4 : 1320.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах -- Мотивация -- Оценка -- Лидерство -- Экономика
Аннотация: В книге в таблицах и рисунках рассмотрены актуальные вопросы диагностики и развития организационных культур компаний, совершенствующих стратегии управления человечекими ресурсами в условиях рыночной перестройки: сущность культуры, ее элементы, способы возникновения, закономерность развития, методы диагностики и т.д.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

658.3(075.8)
Г 37 ru

Герчиков, Владимир Исакович.
    Управление персоналом: работник-самый эффективный ресурс компании [Текст] : Учебное пособие / Владимир Исакович Герчиков. - М. : ИНФРА-М, 2008. - 282 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-16-003198-9 : 1140.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Управление персоналом организации
Аннотация: Данная книга является базовым учебно-методическим пособием по курсам "Управление персоналом (человеческими ресурсами) в бизнес организациях", "Технология HR- менеджмента".
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Герчиков, Владимир Исакович. Управление персоналом: работник-самый эффективный ресурс компании [Текст] : Учебное пособие / Владимир Исакович Герчиков, 2008. - 282 с.

7.

Герчиков, Владимир Исакович. Управление персоналом: работник-самый эффективный ресурс компании [Текст] : Учебное пособие / Владимир Исакович Герчиков, 2008. - 282 с.


658.3(075.8)
Г 37 ru

Герчиков, Владимир Исакович.
    Управление персоналом: работник-самый эффективный ресурс компании [Текст] : Учебное пособие / Владимир Исакович Герчиков. - М. : ИНФРА-М, 2008. - 282 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-16-003198-9 : 1140.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Управление персоналом организации
Аннотация: Данная книга является базовым учебно-методическим пособием по курсам "Управление персоналом (человеческими ресурсами) в бизнес организациях", "Технология HR- менеджмента".
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

658.3
Р 34 ru

Резник, Семен Давыдович.
    Организационное поведение [Текст] : Учебник. 2-е издание / Семен Давыдович Резник. - М. : ИНФРА-М, 2008. - 430 с. - (Высшее образование). - Библ. 110 назв. - ISBN 978-5-16-002647-3 : 1585.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Организационное поведение -- Менеджмент
Аннотация: Рассмотрены процесы управления трудовым поведением персонала в современной организации.Особое внимание уделено качеством современного менеджера, организационно- распорядительным и социально- психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями в организации.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Резник, Семен Давыдович. Организационное поведение [Текст] : Учебник. 2-е издание / Семен Давыдович Резник, 2008. - 430 с.

8.

Резник, Семен Давыдович. Организационное поведение [Текст] : Учебник. 2-е издание / Семен Давыдович Резник, 2008. - 430 с.


658.3
Р 34 ru

Резник, Семен Давыдович.
    Организационное поведение [Текст] : Учебник. 2-е издание / Семен Давыдович Резник. - М. : ИНФРА-М, 2008. - 430 с. - (Высшее образование). - Библ. 110 назв. - ISBN 978-5-16-002647-3 : 1585.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Организационное поведение -- Менеджмент
Аннотация: Рассмотрены процесы управления трудовым поведением персонала в современной организации.Особое внимание уделено качеством современного менеджера, организационно- распорядительным и социально- психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями в организации.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

658.3
Р 34 ru

Резник, Семен Давыдович.
    Организационное поведение [Текст] : Учебник / Семен Давыдович Резник, 4-е изд.,перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2016. - 463 с. - (Высшее образование:Бакалавриат). - Библ. 143 назв. - ISBN 978-5-16-010032-6, 978-5-16-101724-1 : 8570.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Организационное поведение -- Личность в организации -- Организационная культура
Аннотация: Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам и компетенциям менеджера, организационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями и репутации организации.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Резник, Семен Давыдович. Организационное поведение [Текст] : Учебник / Семен Давыдович Резник, 2016. - 463 с.

9.

Резник, Семен Давыдович. Организационное поведение [Текст] : Учебник / Семен Давыдович Резник, 2016. - 463 с.


658.3
Р 34 ru

Резник, Семен Давыдович.
    Организационное поведение [Текст] : Учебник / Семен Давыдович Резник, 4-е изд.,перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2016. - 463 с. - (Высшее образование:Бакалавриат). - Библ. 143 назв. - ISBN 978-5-16-010032-6, 978-5-16-101724-1 : 8570.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Организационное поведение -- Личность в организации -- Организационная культура
Аннотация: Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам и компетенциям менеджера, организационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями и репутации организации.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

658.3
З-45 ru

Згонник, Л. В.
    Организационное поведение [Текст] : Учебник / Л. В. Згонник. - М. : Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2017. - 232 с. - ISBN 978-5-394-01733-9 : 2140.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Организационное поведение -- Личность в организации -- Организационная культура -- Лидерство
Аннотация: Рассмотрены сущность организационного поведения, различные аспекты управления поведением человека и групп в организации, показана специфика управления организационным поведением в условиях организационных изменений в России и зарубежных странах. Для преподавателей, аспирантов и студентов высших учебных заведений, менеджеров кадровых служб предприятий.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Згонник, Л.В. Организационное поведение [Текст] : Учебник / Л. В. Згонник, 2017. - 232 с.

10.

Згонник, Л.В. Организационное поведение [Текст] : Учебник / Л. В. Згонник, 2017. - 232 с.


658.3
З-45 ru

Згонник, Л. В.
    Организационное поведение [Текст] : Учебник / Л. В. Згонник. - М. : Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2017. - 232 с. - ISBN 978-5-394-01733-9 : 2140.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Организационное поведение -- Личность в организации -- Организационная культура -- Лидерство
Аннотация: Рассмотрены сущность организационного поведения, различные аспекты управления поведением человека и групп в организации, показана специфика управления организационным поведением в условиях организационных изменений в России и зарубежных странах. Для преподавателей, аспирантов и студентов высших учебных заведений, менеджеров кадровых служб предприятий.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Страница 1, Результатов: 14

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц

 

Подписывайтесь на обновления