Электронный каталог


 

База данных: Электронный Каталог

Страница 1, Результатов: 87

Отмеченные записи: 0

005(075)
Д 718

Дощанов, А. Е.
    Менеджмент [Текст] : Учебное пособие для студентов экономических специальностей / А. Е. Дощанов. - Алматы : Экономика, 2013. - 638 с. - Библиогр. 46 назв. - ISBN 9965-511-80-2 : 3200.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Менеджмент -- Методы управления -- Мотивация -- Лидерство -- Кадровая политика -- Деловая этика
Аннотация: Фундаментальный курс "Менеджмент", изложенный в учебном пособии, представляют собой законченное исследование, посвященное рассмотрению разносторонних аспектов теории и практики современного менеджмента на уровне организации. В пособии в хронологическом порядке рассматриваются все темы, которые включены в типовую программу по дисциплинке "Менеджмент". Для закрепления знаний и развития умений по их применению на практике в конце каждой главы даны: контрольные вопросы и задания, практические задангия и тесты. Предназначено для студентов, магистрантов, преподавателей, управленческих работников, а также всех интересующихся современными проблемами управления и организации бизнеса.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Дощанов, А.Е. Менеджмент [Текст] : Учебное пособие для студентов экономических специальностей / А. Е. Дощанов, 2013. - 638 с.

1.

Дощанов, А.Е. Менеджмент [Текст] : Учебное пособие для студентов экономических специальностей / А. Е. Дощанов, 2013. - 638 с.


005(075)
Д 718

Дощанов, А. Е.
    Менеджмент [Текст] : Учебное пособие для студентов экономических специальностей / А. Е. Дощанов. - Алматы : Экономика, 2013. - 638 с. - Библиогр. 46 назв. - ISBN 9965-511-80-2 : 3200.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Менеджмент -- Методы управления -- Мотивация -- Лидерство -- Кадровая политика -- Деловая этика
Аннотация: Фундаментальный курс "Менеджмент", изложенный в учебном пособии, представляют собой законченное исследование, посвященное рассмотрению разносторонних аспектов теории и практики современного менеджмента на уровне организации. В пособии в хронологическом порядке рассматриваются все темы, которые включены в типовую программу по дисциплинке "Менеджмент". Для закрепления знаний и развития умений по их применению на практике в конце каждой главы даны: контрольные вопросы и задания, практические задангия и тесты. Предназначено для студентов, магистрантов, преподавателей, управленческих работников, а также всех интересующихся современными проблемами управления и организации бизнеса.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

338(075)
О-57

Омаркожаева, А. Н.
    Лидерство в организации [Текст] : Учебное пособие / А. Н. Омаркожаева. - Алматы : Экономика, 2009. - 132 с. - Библиогр. 16 назв. - ISBN 978-601-225-264-4 : 700.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Лидерство -- Конфликты -- Принятие решений
Аннотация: В настоящем учебном пособии в систематизированном виде изложены наиболее актуальные вопросы лидерства в организации на современном этапе развития национальной экономики Казахстана. Учебник разработан в соответствии с типовой программой для экономических специальностей и предназначен для студентов, магистринтов и преподавателей, а также для широкого круга лиц, интересующихся вопросами управления персоналом.
Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

Омаркожаева, А.Н. Лидерство в организации [Текст] : Учебное пособие / А. Н. Омаркожаева, 2009. - 132 с.

2.

Омаркожаева, А.Н. Лидерство в организации [Текст] : Учебное пособие / А. Н. Омаркожаева, 2009. - 132 с.


338(075)
О-57

Омаркожаева, А. Н.
    Лидерство в организации [Текст] : Учебное пособие / А. Н. Омаркожаева. - Алматы : Экономика, 2009. - 132 с. - Библиогр. 16 назв. - ISBN 978-601-225-264-4 : 700.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Лидерство -- Конфликты -- Принятие решений
Аннотация: В настоящем учебном пособии в систематизированном виде изложены наиболее актуальные вопросы лидерства в организации на современном этапе развития национальной экономики Казахстана. Учебник разработан в соответствии с типовой программой для экономических специальностей и предназначен для студентов, магистринтов и преподавателей, а также для широкого круга лиц, интересующихся вопросами управления персоналом.
Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

ru
Коробко, В. И.
    Теория управления [Электронный ресурс] : электронное учебное пособие для студентов вузов / В. И. Коробко. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2011. - ISBN 978-5-238-02077-8 : 1690-00т.тг.

Кл.слова (ненормированные):
Теория управления -- Менеджмент -- Государственное управление -- Управление предприятием -- Коммуникационные процессы в управлении
Аннотация: Учебное пособие состоит из трех частей. В первой части "Основы теории управления" изложены сущность и содержание теории управления, её методологические основы, функции, принципы и методы управления, а также дана организационная структура управления предприятием. Во второй части "Управленческие решения, коммуникации, лидерство и руководство в организации" рассмотрены способы принятия управленческих решений, коммуникационные процессы в управлении, основы кадровой политики на предприятии, информационные технологии и программные средства системы управления, основы менеджмента. В третьей части "Система государственного управления" приведены основы системы государственного управления: системность государства; государственное управление как способ реализации государственной власти; структура государственного аппарата; управленческая деятельность и государственный режим и др.
Свободных экз. нет

Коробко, В.И. Теория управления [Электронный ресурс] : Электронное учебное пособие для студентов вузов / В. И. Коробко, 2011

3.

Коробко, В.И. Теория управления [Электронный ресурс] : Электронное учебное пособие для студентов вузов / В. И. Коробко, 2011


ru
Коробко, В. И.
    Теория управления [Электронный ресурс] : электронное учебное пособие для студентов вузов / В. И. Коробко. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2011. - ISBN 978-5-238-02077-8 : 1690-00т.тг.

Кл.слова (ненормированные):
Теория управления -- Менеджмент -- Государственное управление -- Управление предприятием -- Коммуникационные процессы в управлении
Аннотация: Учебное пособие состоит из трех частей. В первой части "Основы теории управления" изложены сущность и содержание теории управления, её методологические основы, функции, принципы и методы управления, а также дана организационная структура управления предприятием. Во второй части "Управленческие решения, коммуникации, лидерство и руководство в организации" рассмотрены способы принятия управленческих решений, коммуникационные процессы в управлении, основы кадровой политики на предприятии, информационные технологии и программные средства системы управления, основы менеджмента. В третьей части "Система государственного управления" приведены основы системы государственного управления: системность государства; государственное управление как способ реализации государственной власти; структура государственного аппарата; управленческая деятельность и государственный режим и др.
Свободных экз. нет

334.726
Л 91 ru

Льюис, Р.
    Столкновение культур: Путеводитель для всех, кто делает бизнес за границей [Текст] / Р. Льюис. - пер. с англ. А.Андреева. - М. : Манн, Иванов и Фербер, 2013. - 640 с. - ISBN 978-5-91657-664-1 : 4850.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Столкновение культур -- Путеводитель для всех, кто делает бизнес за границей -- Международные отношения -- Международный бизнес -- Управление и лидерство в разных культурах
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Льюис, Р. Столкновение культур: Путеводитель для всех, кто делает бизнес за границей [Текст] / Р. Льюис, 2013. - 640 с.

4.

Льюис, Р. Столкновение культур: Путеводитель для всех, кто делает бизнес за границей [Текст] / Р. Льюис, 2013. - 640 с.


334.726
Л 91 ru

Льюис, Р.
    Столкновение культур: Путеводитель для всех, кто делает бизнес за границей [Текст] / Р. Льюис. - пер. с англ. А.Андреева. - М. : Манн, Иванов и Фербер, 2013. - 640 с. - ISBN 978-5-91657-664-1 : 4850.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Столкновение культур -- Путеводитель для всех, кто делает бизнес за границей -- Международные отношения -- Международный бизнес -- Управление и лидерство в разных культурах
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

316.6
С 21 ru

Саундерс, Р.
    Dell: секреты лучшего в мире компьютерного бизнеса [Текст] / Р. Саундерс. - М. : СмартБук, 2008. - 202 с. - ISBN 978-5-9791-0047-0 : 1020.00т. тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Dell: секреты лучшего в мире компьютерного бизнеса. -- Бизнес -- Лидерство -- Как достичь успеха -- Компьютерный бизнес
Аннотация: Книга поможет менеджерам, предпринимателям или инвесторам извлечь уроки из замечательной истории успеха Dell. Эта книга - одновременно вдохновляющая история успеха и бесценный учебный курс для следующего поколения победителей.
Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

Саундерс, Р. Dell: секреты лучшего в мире компьютерного бизнеса [Текст] / Р. Саундерс, 2008. - 202 с.

5.

Саундерс, Р. Dell: секреты лучшего в мире компьютерного бизнеса [Текст] / Р. Саундерс, 2008. - 202 с.


316.6
С 21 ru

Саундерс, Р.
    Dell: секреты лучшего в мире компьютерного бизнеса [Текст] / Р. Саундерс. - М. : СмартБук, 2008. - 202 с. - ISBN 978-5-9791-0047-0 : 1020.00т. тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Dell: секреты лучшего в мире компьютерного бизнеса. -- Бизнес -- Лидерство -- Как достичь успеха -- Компьютерный бизнес
Аннотация: Книга поможет менеджерам, предпринимателям или инвесторам извлечь уроки из замечательной истории успеха Dell. Эта книга - одновременно вдохновляющая история успеха и бесценный учебный курс для следующего поколения победителей.
Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

338.24(075)
Д 21 ru

Дафт, Р.
    Менеджмент [Текст] / Р. Дафт. - Перевод с англ. - СПб. : Питер, 2004. - (Классика МВА). - ISBN 5-94723-014-3 : 3380.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Менеджмент -- Принятие управленческих решений -- Организация -- Лидерство
Аннотация: Учебник Ричарда Дафта - одна из самых признанных работ по менеджменту. Современная реальность требует нового стиля управления, и концепция автора полностью соответствует изменившейся ситуации. Подход, ориентированный на раскрытие творческого потенциала личности, получает все большее признание в мире бизнеса. И если вы хотите идти в ногу со временем - эта книга для вас. Ясный, доступный стиль изложения, множество примеров и тестов делает работу прекрасным учебником для студентов и незаменимым руководством для менеджеров разного уровня. Прочитав эту книгу, вы найдете оптимальные решения сложных и, казалось бы, неразрешимых задач.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Дафт, Р. Менеджмент [Текст] / Р. Дафт, 2004

6.

Дафт, Р. Менеджмент [Текст] / Р. Дафт, 2004


338.24(075)
Д 21 ru

Дафт, Р.
    Менеджмент [Текст] / Р. Дафт. - Перевод с англ. - СПб. : Питер, 2004. - (Классика МВА). - ISBN 5-94723-014-3 : 3380.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Менеджмент -- Принятие управленческих решений -- Организация -- Лидерство
Аннотация: Учебник Ричарда Дафта - одна из самых признанных работ по менеджменту. Современная реальность требует нового стиля управления, и концепция автора полностью соответствует изменившейся ситуации. Подход, ориентированный на раскрытие творческого потенциала личности, получает все большее признание в мире бизнеса. И если вы хотите идти в ногу со временем - эта книга для вас. Ясный, доступный стиль изложения, множество примеров и тестов делает работу прекрасным учебником для студентов и незаменимым руководством для менеджеров разного уровня. Прочитав эту книгу, вы найдете оптимальные решения сложных и, казалось бы, неразрешимых задач.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

338.24(076.5)
В 54 ru

Виханский, О. С., Наумов А.И.
    Менеджмент. [Текст] : учебник / Под ред. А.И. Наумова. - М. : Экономистъ, 2004. - 228 с. - ISBN 5-98118-054-4 : 1280-00т.тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Менеджмент -- Человек и организация -- Мотивация -- Стратегическое управление -- Организационные процессы -- Лидерство
Аннотация: В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде. Особенностью книги является подход к рассмотрению менеджмента с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации, в первую очередь человеческого потенциала, для успешного выживания в динамично меняющемся окружении.
Свободных экз. нет

Виханский, О.С., Наумов А.И. Менеджмент. [Текст] : Учебник / Под ред. А.И. Наумова, 2004. - 228 с.

7.

Виханский, О.С., Наумов А.И. Менеджмент. [Текст] : Учебник / Под ред. А.И. Наумова, 2004. - 228 с.


338.24(076.5)
В 54 ru

Виханский, О. С., Наумов А.И.
    Менеджмент. [Текст] : учебник / Под ред. А.И. Наумова. - М. : Экономистъ, 2004. - 228 с. - ISBN 5-98118-054-4 : 1280-00т.тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Менеджмент -- Человек и организация -- Мотивация -- Стратегическое управление -- Организационные процессы -- Лидерство
Аннотация: В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде. Особенностью книги является подход к рассмотрению менеджмента с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации, в первую очередь человеческого потенциала, для успешного выживания в динамично меняющемся окружении.
Свободных экз. нет

005
М 91 ru

Мустафин, М. А.
    Современная теория менеджмента: концепции, модели, подходы, достижения мировых бизнес-школ. [Текст] : Учебное пособие / М. А. Мустафин. - Алматы : PRINT EXPRESS, 2010. - 153 с. - ISBN 9965-21-649-5 : 2200.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Современная теория менеджмента: концепции, модели, подходы, достижения мировых бизнес-школ -- Управление -- Бизнес -- Организация
Аннотация: В книге рассматриваются важные вопросы современной теории менеджмента, такие как бизнес-среда организации, функции управления, управление изменениями в организации, лидерство и т.д., основанные на изучении большого числа литературных источников. Читатель получит возможность сформировать целостное представление о современном менеджменте как фундамента построения и применения всего комплекса профессиональных управленческих знаний. Несмотря на небольшой объем книги, данная книга содержит все основные подходы, концепции, достижения ведущих школ и направлений современного менеджмента.
Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

Мустафин, М.А. Современная теория менеджмента: концепции, модели, подходы, достижения мировых бизнес-школ. [Текст] : Учебное пособие / М. А. Мустафин, 2010. - 153 с.

8.

Мустафин, М.А. Современная теория менеджмента: концепции, модели, подходы, достижения мировых бизнес-школ. [Текст] : Учебное пособие / М. А. Мустафин, 2010. - 153 с.


005
М 91 ru

Мустафин, М. А.
    Современная теория менеджмента: концепции, модели, подходы, достижения мировых бизнес-школ. [Текст] : Учебное пособие / М. А. Мустафин. - Алматы : PRINT EXPRESS, 2010. - 153 с. - ISBN 9965-21-649-5 : 2200.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Современная теория менеджмента: концепции, модели, подходы, достижения мировых бизнес-школ -- Управление -- Бизнес -- Организация
Аннотация: В книге рассматриваются важные вопросы современной теории менеджмента, такие как бизнес-среда организации, функции управления, управление изменениями в организации, лидерство и т.д., основанные на изучении большого числа литературных источников. Читатель получит возможность сформировать целостное представление о современном менеджменте как фундамента построения и применения всего комплекса профессиональных управленческих знаний. Несмотря на небольшой объем книги, данная книга содержит все основные подходы, концепции, достижения ведущих школ и направлений современного менеджмента.
Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

65.01
Р 58 ru

Роббинз, Стивен П.
    Менеджмент [Текст] / Стивен П. Роббинз, Мэри Коултер. - Пер. с англ., 8-е издание. . - М. : Вильямс, 2007. - 1056 с. - ISBN 978-5-8459-0916-9 : 4410.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Менеджмент -- Планирование -- Стратегия -- Мотивация -- Бизнес
Аннотация: Эта книга - очередное, восьмое издание одного из самых распространенных пособий по базовому менеджменту. Благодаря тщательно продуманной структуре текста читатель может не только получить общее представление о принципах и концепциях современного менеджмента, но и закрепить свои знания, выполняя контрольные задания. Кроме того, учебник содержит специальные модули для формирования управленческих навыков. Как и все предыдущие издания, данное издание обновлено с учетом современных тенденций. Так, в нем обсуждаются такие новые темы, как менеджмент обслуживания потребителей; организационная культура, основанная на чутком отношении к потребностям клиентов; структура GLOBE, этическое лидерство, мененджмент социального воздействия; стратегическое "правило тройки", виртуальные, сетевые и модульные организации; программы признания заслуг работников и многие другие. Обновлены все примеры из практики.
Доп.точки доступа:
Коултер, Мэри

Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

Роббинз, Стивен П. Менеджмент [Текст] / Стивен П. Роббинз, Мэри Коултер, 2007. - 1056 с.

9.

Роббинз, Стивен П. Менеджмент [Текст] / Стивен П. Роббинз, Мэри Коултер, 2007. - 1056 с.


65.01
Р 58 ru

Роббинз, Стивен П.
    Менеджмент [Текст] / Стивен П. Роббинз, Мэри Коултер. - Пер. с англ., 8-е издание. . - М. : Вильямс, 2007. - 1056 с. - ISBN 978-5-8459-0916-9 : 4410.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Менеджмент -- Планирование -- Стратегия -- Мотивация -- Бизнес
Аннотация: Эта книга - очередное, восьмое издание одного из самых распространенных пособий по базовому менеджменту. Благодаря тщательно продуманной структуре текста читатель может не только получить общее представление о принципах и концепциях современного менеджмента, но и закрепить свои знания, выполняя контрольные задания. Кроме того, учебник содержит специальные модули для формирования управленческих навыков. Как и все предыдущие издания, данное издание обновлено с учетом современных тенденций. Так, в нем обсуждаются такие новые темы, как менеджмент обслуживания потребителей; организационная культура, основанная на чутком отношении к потребностям клиентов; структура GLOBE, этическое лидерство, мененджмент социального воздействия; стратегическое "правило тройки", виртуальные, сетевые и модульные организации; программы признания заслуг работников и многие другие. Обновлены все примеры из практики.
Доп.точки доступа:
Коултер, Мэри

Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

65.012.4
К 68 ru


    Корпоративная культура и лидерство. [Текст]. - Пер. с англ. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2008. - 160 с. - (Дайджест McKinsey). - ISBN 978-5-9614-0742-6 : 2120.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Корпоративная культура и лидерство -- Корпоративная стратегия -- Организация
Аннотация: Многие российские компании достигли такой стадии развития, когда недостаток внимания к вопросам корпоративной культуры и, в частности, воспитанию лидеров внутри организации может стать серьезным препятсвием к дальнейшему росту и повышению эффективности. Авторы включенных в сборник статей предлагаю новые принципы построения организации, подразумевающие отказ от жестких иерархичных структур и переход к управлению, основанному на лидерстве. Как создать атмосферу доверия между руководителями и подчиненнными? Как правильно выстроить эти отношения с самого начала, еще при найме сотрудника? Как убедить руководителей и рядовых работников в том, что, поставив себе цель и упорно работая над ее достижением, можно добиться успеха в бизнесе? Получить ответы на эти вопросы помогут статьи очереднего "Дайджест McKinsey".
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Корпоративная культура и лидерство. [Текст], 2008. - 160 с.

10.

Корпоративная культура и лидерство. [Текст], 2008. - 160 с.


65.012.4
К 68 ru


    Корпоративная культура и лидерство. [Текст]. - Пер. с англ. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2008. - 160 с. - (Дайджест McKinsey). - ISBN 978-5-9614-0742-6 : 2120.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Корпоративная культура и лидерство -- Корпоративная стратегия -- Организация
Аннотация: Многие российские компании достигли такой стадии развития, когда недостаток внимания к вопросам корпоративной культуры и, в частности, воспитанию лидеров внутри организации может стать серьезным препятсвием к дальнейшему росту и повышению эффективности. Авторы включенных в сборник статей предлагаю новые принципы построения организации, подразумевающие отказ от жестких иерархичных структур и переход к управлению, основанному на лидерстве. Как создать атмосферу доверия между руководителями и подчиненнными? Как правильно выстроить эти отношения с самого начала, еще при найме сотрудника? Как убедить руководителей и рядовых работников в том, что, поставив себе цель и упорно работая над ее достижением, можно добиться успеха в бизнесе? Получить ответы на эти вопросы помогут статьи очереднего "Дайджест McKinsey".
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Страница 1, Результатов: 87

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц

 

Подписывайтесь на обновления