Электронный каталог

334.758
У 67 ru

    Управление изменениями [Текст], Пер. с англ. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2007. - 227 с. - (Классика Harvard Business Review). - ISBN 978-5-9614-0535-4 : 2090.00 тг.

УДК

334.758

Кл.слова (ненормированные):
Управление изменениями -- Бизнес -- Менеджмент -- Организационная психология
Аннотация: Цель управления изменениями - повысить эффективность компании и укрепить ее конкурентные позиции. Однако неумелый менеджмент может привести к недовольству и противодействию со стороны сотрудников и даже руководства, саботажу, хаосу и смятению. В данном сборнике исследуются преимущества и опасности корпоративных преобразований. Авторы анализируют современные подходы к управлению изменениями, дают оценку существующим моделям и предлагают собственные новаторские идеи.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

338.24(075.8)
В 54 ru
Виханский, О. С., Наумов А.И.
    Менеджмент. [Текст] : учебник / О. С., Наумов А.И. Виханский, А. И. Наумов, 4-е изд., перераб.и доп. - М. : Экономистъ, 2008. - 670 с. - ISBN 5-98118-131-1 : 3130.00 тг.

УДК	338.24(075.8)

Кл.слова (ненормированные):
Менеджмент -- Человек и организация -- Управление -- Стратегия организации -- Организационные процессы -- Организационная культура -- Управление изменениями
Аннотация: В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкретной рыночной среде. Особенностью книги является подход к рассматрению менеджмента с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации, в первую очередь человеческого потенциала, для успешного выживания в динамично меняющем окружении.
Доп.точки доступа:
Наумов, А.И.

Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

65.012.32
Г 79 ru
Гребиньяк, Лоуренс Дж.
    Как заставить работать вашу стратегию: Эффективная реализация стратегии и внедрение перемен [Текст] / Лоуренс Дж. Гребиньяк. - Пер. с англ. - Днепропетровск : Баланс Бизнес Букс, 2006. - 352 с. - ISBN 966-8644-73-5 : 4800.00 тг.

УДК

65.012.32

Кл.слова (ненормированные):
Как заставить работать вашу стратегию -- Стратегия -- Управление изменениями -- Организационная культура -- Слияния и поглощения
Аннотация: В данной книге рассматривается один из критических вопросов менеджмента - как заставить стратегию работать, то есть как эффективно реализовать свои стратегические планы.В нашей книге все внимание сосредоточено на вопросах исполнения: процессах, решениях и действиях, необходимых для того, чтобы заставить стратегию работать.
Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

65
Р 34 ru
Резник, Семен Давыдович.
    Управление изменениями [Текст] : Учебник / Семен Давыдович Резник, Марина Витальевна Черниковская, Игорь Станиславович Чемезов. - 3-е изд.,перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2017. - 379 с. - (Высшее образование:Бакалавриат). - Библ. 242 назв. - ISBN 978-5-16-009076-4, 978-5-16-100342-8 : 7850.00 тг.

УДК

65(075.8)

Кл.слова (ненормированные):
Управление изменениями -- Менеджмент
Аннотация: Рассмотрены природа, причины, закономерности, условия и механизмы изменений в организациях как социально-экономических системах. Отражены теоретические основы профессионального и эффективного управления организационными изменениями: объективные закономерности изменений в организациях, проявляющиеся в ходе их развития; основные объекты и предметы изменений в организациях; значение организационного контекста, влияющего на выбор технологий управления изменениями и характер развития изменений; варианты и последовательность осуществления управляемых изменений в организации; разнообразие возможных технологий управления изменениями; подходы к выбору стратегий осуществления изменений и сами стратегии; основные препятствия в осуществлении перемен; эффективные средства и техники преодоления сопротивления изменениям; стадии проведения реинжиниринга бизнес-процессов; внедрение систем качества в российских компаниях. Учебник предназначен для использования при подготовке бакалавров по направлению 080200 «Менеджмент», а также для всех интересующихся проблемами управления изменениями в организациях.
Доп.точки доступа:
Черниковская, Марина Витальевна
Чемезов, Игорь Станиславович

Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

338.24(075)
В 54 ru
Виханский, О. С.
    Менеджмент [Текст] : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов, 6-е изд., перераб.и доп. - М. : Магистр: ИНФРА-М, 2017. - 656 с. - ISBN 978-5-9776-0320-1 : 11200.00 тг.

УДК	338.24(075)

Кл.слова (ненормированные):
Менеджмент -- Человек и организация -- Мотивация -- Стратегия организации -- Организационные процессы -- Организационная культура -- Управление изменениями
Аннотация: В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкретной рыночной среде. Особенностью книги является подход к рассматрению менеджмента с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации, в первую очередь человеческого потенциала, для успешного выживания в динамично меняющем окружении. Новое издание существенно переработано, рассмотрен ряд прежде не затрагивавшихся вопросов. Значительно расширена вводная часть, в ней представлена новая парадигма менеджмента.
Доп.точки доступа:
Наумов, А.И.

Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

338.24(075)
З-91 ru
Зуб, А. Т.
    Управление изменениями [Текст] : Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / А. Т. Зуб. - М. : Изд-во Юрайт, 2017. - 284 с. - (Бакалавр и магистр. Академический курс.). - ISBN 978-5-534-00490-8 : 8520.00 тг.

УДК	338.24(075)

Кл.слова (ненормированные):
Управление изменениями -- Менеджмент
Аннотация: В учебнике рассматриваются основные концепции проведения организационных изменений. С позиций системного подхода анализируются факторы изменений и приводятся методики диагностики организационных проблем. Описываются основные теории проведения изменений и рассматриваются методы их осуществления, в частности системная стратегия и организационное развитие. Значительное место отводится анализу человеческого фактора - преодолению сопротивления изменениям, мотивации персонала в условиях изменений, формированию команды изменений.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

65.011
У 67 ru

    Управление изменениями [Текст]. - Пер. с англ., 2-е изд. - М. : Альпина Паблишер, 2017. - 226 с. - (Серия "Harvard Business Review: 10 лучших статей"). - ISBN 978-5-9614-6070-4 : 6890.00 тг.

УДК

65.011

Кл.слова (ненормированные):
Управление изменениями -- Менеджмент
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

65.011
У 67 ru

    Управление изменениями [Текст]. - Пер. с англ., 3-е изд. - М. : Альпина Паблишер, 2019. - 226 с. - (Серия "Harvard Business Review: 10 лучших статей"). - ISBN 978-5-9614-6070-4 : 4040.00 тг.

УДК

65.011

Кл.слова (ненормированные):
Управление изменениями -- Менеджмент
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)