Электронный каталог


 

База данных: Электронный Каталог

Страница 1, Результатов: 2

Отмеченные записи: 0

65.012.4
К 68 ru


    Корпоративная культура и лидерство. [Текст]. - Пер. с англ. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2008. - 160 с. - (Дайджест McKinsey). - ISBN 978-5-9614-0742-6 : 2120.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Корпоративная культура и лидерство -- Корпоративная стратегия -- Организация
Аннотация: Многие российские компании достигли такой стадии развития, когда недостаток внимания к вопросам корпоративной культуры и, в частности, воспитанию лидеров внутри организации может стать серьезным препятсвием к дальнейшему росту и повышению эффективности. Авторы включенных в сборник статей предлагаю новые принципы построения организации, подразумевающие отказ от жестких иерархичных структур и переход к управлению, основанному на лидерстве. Как создать атмосферу доверия между руководителями и подчиненнными? Как правильно выстроить эти отношения с самого начала, еще при найме сотрудника? Как убедить руководителей и рядовых работников в том, что, поставив себе цель и упорно работая над ее достижением, можно добиться успеха в бизнесе? Получить ответы на эти вопросы помогут статьи очереднего "Дайджест McKinsey".
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Корпоративная культура и лидерство. [Текст], 2008. - 160 с.

1.

Корпоративная культура и лидерство. [Текст], 2008. - 160 с.


65.012.4
К 68 ru


    Корпоративная культура и лидерство. [Текст]. - Пер. с англ. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2008. - 160 с. - (Дайджест McKinsey). - ISBN 978-5-9614-0742-6 : 2120.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Корпоративная культура и лидерство -- Корпоративная стратегия -- Организация
Аннотация: Многие российские компании достигли такой стадии развития, когда недостаток внимания к вопросам корпоративной культуры и, в частности, воспитанию лидеров внутри организации может стать серьезным препятсвием к дальнейшему росту и повышению эффективности. Авторы включенных в сборник статей предлагаю новые принципы построения организации, подразумевающие отказ от жестких иерархичных структур и переход к управлению, основанному на лидерстве. Как создать атмосферу доверия между руководителями и подчиненнными? Как правильно выстроить эти отношения с самого начала, еще при найме сотрудника? Как убедить руководителей и рядовых работников в том, что, поставив себе цель и упорно работая над ее достижением, можно добиться успеха в бизнесе? Получить ответы на эти вопросы помогут статьи очереднего "Дайджест McKinsey".
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

316.722
Х 80

Хоровиц, Бен.
    Мы - то, что мы делаем. Как строить культуру в компании. [Текст] / Бен Хоровиц, Пер. с англ. М. Чомахидзе-Доронина. - М.: : Манн, Иванов и Фербер, 2021. - 256 с. - (Бен Хоровиц: советы для руководителя). - ISBN 978-5-00169-341-3 : 8450.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Корпоративная культура -- Культура -- Корпоративная культура и лидерство
Аннотация: Что такое корпоративная культура? Как ее сформировать, как привить сотрудникам и исправить ошибки? Бен Хоровиц решил подойти к этой теме с необычного ракурса и показать, как работает культура в разных исторических и социальных контекстах. На примерах различных лидеров прошлого и настоящего автор анализирует методы успеха и связывает их с современным бизнесом.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Хоровиц, Бен. Мы - то, что мы делаем. Как строить культуру в компании. [Текст] / Бен Хоровиц, 2021. - 256 с.

2.

Хоровиц, Бен. Мы - то, что мы делаем. Как строить культуру в компании. [Текст] / Бен Хоровиц, 2021. - 256 с.


316.722
Х 80

Хоровиц, Бен.
    Мы - то, что мы делаем. Как строить культуру в компании. [Текст] / Бен Хоровиц, Пер. с англ. М. Чомахидзе-Доронина. - М.: : Манн, Иванов и Фербер, 2021. - 256 с. - (Бен Хоровиц: советы для руководителя). - ISBN 978-5-00169-341-3 : 8450.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Корпоративная культура -- Культура -- Корпоративная культура и лидерство
Аннотация: Что такое корпоративная культура? Как ее сформировать, как привить сотрудникам и исправить ошибки? Бен Хоровиц решил подойти к этой теме с необычного ракурса и показать, как работает культура в разных исторических и социальных контекстах. На примерах различных лидеров прошлого и настоящего автор анализирует методы успеха и связывает их с современным бизнесом.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Страница 1, Результатов: 2

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц

 

Подписывайтесь на обновления