Электронный каталог


 

База данных: Электронный Каталог

Страница 7, Результатов: 136

Отмеченные записи: 0

65.011
П 60 ru

Портер, Е. Майкл.
    Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов [Текст] / Е. Майкл. Портер, Пер. с англ. 2-е изд. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2006. - 454 с. - ISBN 5-9614-0274-6 : 2600.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов -- Рыночная система -- Менеджмент -- Экономика -- Бизнес
Аннотация: В книге представлен анализ конкурентной структуры отрасли, в основе которой лежат пять базовых рыночных сил: внутриотраслевая конкуренция, угроза со стороны потенциальных конкурентов, наличие продуктов-заменителей, рыночная сила поставщиков и потребителей. Автор подробно описывает структурные факторы, обусловливающие интенсивность конкуренции, а также особенности развития отрасли и конкурентной стратегии на развличных этапах отраслевой эволюций. На базе приведенного анализа автор предлагает модели конкурентных действий компаний и их руководителей с целью сохранения наилучших позиций их бизнеса. Ценность книги состоит в том, что она содержит не только теоретические положения, получившие распространение и признание во всем мире, но также и многочисленные практические советы относительно поведения фирмы и ее менеджеров в зависимости от конкретных рыночных условий.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Портер, Е. Майкл. Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов [Текст] / Е. Майкл. Портер, 2006. - 454 с.

61.

Портер, Е. Майкл. Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов [Текст] / Е. Майкл. Портер, 2006. - 454 с.


65.011
П 60 ru

Портер, Е. Майкл.
    Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов [Текст] / Е. Майкл. Портер, Пер. с англ. 2-е изд. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2006. - 454 с. - ISBN 5-9614-0274-6 : 2600.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов -- Рыночная система -- Менеджмент -- Экономика -- Бизнес
Аннотация: В книге представлен анализ конкурентной структуры отрасли, в основе которой лежат пять базовых рыночных сил: внутриотраслевая конкуренция, угроза со стороны потенциальных конкурентов, наличие продуктов-заменителей, рыночная сила поставщиков и потребителей. Автор подробно описывает структурные факторы, обусловливающие интенсивность конкуренции, а также особенности развития отрасли и конкурентной стратегии на развличных этапах отраслевой эволюций. На базе приведенного анализа автор предлагает модели конкурентных действий компаний и их руководителей с целью сохранения наилучших позиций их бизнеса. Ценность книги состоит в том, что она содержит не только теоретические положения, получившие распространение и признание во всем мире, но также и многочисленные практические советы относительно поведения фирмы и ее менеджеров в зависимости от конкретных рыночных условий.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

65.011
П 60 ru

Портер, М.
    Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость. [Текст] / М. Портер, Пер. с англ. 3-е изд. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2008. - 715 с. - 713с. - ISBN 978-5-9614-0760-0 : 3913.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость -- Конкурентные стратегии -- Технология -- Прогнозирование -- Сегментация рынка -- Бизнес -- Менеджмент
Аннотация: Классическая работа, посвященная анализу конкурентоспособности. Как достичь конкурентного преимущества в условиях современного рынка? По мнению автора, оно достается компании не случайно, а в результате кропотливого труда и слаженности во всех возможных видах деятельности по созданию продукта. На примере конкретных компаний в книге показано, каким образом следует разрабатывать стратегии получения основных конкурентных преимуществ - минимизации затрат и дифференциации продукта, а также эффективно применять их на практике. Автор призывает руководителей компаний уделять особое внимание деятельности в смежных отраслях, доказывая, что только таким образом можно удерживать преимущества достаточно долго.
Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

Портер, М. Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость. [Текст] / М. Портер, 2008. - 715 с.

62.

Портер, М. Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость. [Текст] / М. Портер, 2008. - 715 с.


65.011
П 60 ru

Портер, М.
    Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость. [Текст] / М. Портер, Пер. с англ. 3-е изд. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2008. - 715 с. - 713с. - ISBN 978-5-9614-0760-0 : 3913.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость -- Конкурентные стратегии -- Технология -- Прогнозирование -- Сегментация рынка -- Бизнес -- Менеджмент
Аннотация: Классическая работа, посвященная анализу конкурентоспособности. Как достичь конкурентного преимущества в условиях современного рынка? По мнению автора, оно достается компании не случайно, а в результате кропотливого труда и слаженности во всех возможных видах деятельности по созданию продукта. На примере конкретных компаний в книге показано, каким образом следует разрабатывать стратегии получения основных конкурентных преимуществ - минимизации затрат и дифференциации продукта, а также эффективно применять их на практике. Автор призывает руководителей компаний уделять особое внимание деятельности в смежных отраслях, доказывая, что только таким образом можно удерживать преимущества достаточно долго.
Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

65.01:368(075.4)
Г 55 ru

Глущенко, В. В.
    Управление рисками. Страхование. [Текст] / В. В. Глущенко. - Железнодорожный : ТОО НПЦ "Крылья", 1989. - 336 с. - ISBN 5-9010039-06-8 : 490-00т.тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Управление рисками. Страхование -- Управление рисками -- Страхование рисков -- Страховая деятельность -- Риски
Аннотация: Рассмотрены источники и управление геополитическими, политическими, экономическими, техногенными, управленческими рисками в переходный период, а также методы нефондового страхования. Разработаны и приведены методы управления рисками на различных иерархических уровнях, этапах жизненного цикла систем и операций. В объеме требований образовательного стандарта России описаны основы страхования.
Свободных экз. нет

Глущенко, В.В. Управление рисками. Страхование. [Текст] / В. В. Глущенко, 1989. - 336 с.

63.

Глущенко, В.В. Управление рисками. Страхование. [Текст] / В. В. Глущенко, 1989. - 336 с.


65.01:368(075.4)
Г 55 ru

Глущенко, В. В.
    Управление рисками. Страхование. [Текст] / В. В. Глущенко. - Железнодорожный : ТОО НПЦ "Крылья", 1989. - 336 с. - ISBN 5-9010039-06-8 : 490-00т.тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Управление рисками. Страхование -- Управление рисками -- Страхование рисков -- Страховая деятельность -- Риски
Аннотация: Рассмотрены источники и управление геополитическими, политическими, экономическими, техногенными, управленческими рисками в переходный период, а также методы нефондового страхования. Разработаны и приведены методы управления рисками на различных иерархических уровнях, этапах жизненного цикла систем и операций. В объеме требований образовательного стандарта России описаны основы страхования.
Свободных экз. нет

65.011
Ш 81 ru

Шоул, Дж.
    Первоклассный сервис как конкурентное преимущество. [Текст] / Дж. Шоул, Пер. с англ. - 3-е изд., доп. и перераб. - М. : Альпина Паблишерз, 2011. - 338 с. - ISBN 978-5-9614-1311-3 : 5062.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Первокласный сервис как конкурентное преимущество -- Лидерство -- Экономика -- Оценка -- Стратегия
Аннотация: Джон Шоул известен как гуру культуры обслуживания. Он считает, что способность компании зарабатывать деньги зависит от впечатления, которое все сотрудники производят на клиентов. На конкретных прмерах Шоул доказывает, что сервис - стратегия столь же мощная, как маркетинг, и столь же эффективная, как высококачественный продукт. Курс на первоклассный сервис - стратегия интернациональная, применимая в любой стране. Примеры плохого сервиса существует в странах с давними рыночными традициями, и автор приводит примеры краха крупных компаний именно из-за недостаточной приверженности идее первоклассного сервиса. Прочитав эту книгу, менеджеры высшего и среднего звена узнают, как мотивировать сотрудников предоставлять сервис высочайшего уровня, что позволит повысить прибыльность компании, увеличить долю рынка, дояльность клиентов. В книге прилагается DVD с примерами организации качественного сервиса.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Шоул, Дж. Первоклассный сервис как конкурентное преимущество. [Текст] / Дж. Шоул, 2011. - 338 с.

64.

Шоул, Дж. Первоклассный сервис как конкурентное преимущество. [Текст] / Дж. Шоул, 2011. - 338 с.


65.011
Ш 81 ru

Шоул, Дж.
    Первоклассный сервис как конкурентное преимущество. [Текст] / Дж. Шоул, Пер. с англ. - 3-е изд., доп. и перераб. - М. : Альпина Паблишерз, 2011. - 338 с. - ISBN 978-5-9614-1311-3 : 5062.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Первокласный сервис как конкурентное преимущество -- Лидерство -- Экономика -- Оценка -- Стратегия
Аннотация: Джон Шоул известен как гуру культуры обслуживания. Он считает, что способность компании зарабатывать деньги зависит от впечатления, которое все сотрудники производят на клиентов. На конкретных прмерах Шоул доказывает, что сервис - стратегия столь же мощная, как маркетинг, и столь же эффективная, как высококачественный продукт. Курс на первоклассный сервис - стратегия интернациональная, применимая в любой стране. Примеры плохого сервиса существует в странах с давними рыночными традициями, и автор приводит примеры краха крупных компаний именно из-за недостаточной приверженности идее первоклассного сервиса. Прочитав эту книгу, менеджеры высшего и среднего звена узнают, как мотивировать сотрудников предоставлять сервис высочайшего уровня, что позволит повысить прибыльность компании, увеличить долю рынка, дояльность клиентов. В книге прилагается DVD с примерами организации качественного сервиса.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

65.01
Д 76 ru

Друкер, Питер, Ф.
    Друкер на каждый день. 366 советов по мотивации и управлению временем. [Текст] / Питер, Ф. Друкер, Пер. с англ. - М. : И.Д.Вильямс, 2008. - 416 с. - ISBN 978-5-8459-1216- : 3440.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Друкер на каждый день. 366 советов по мотивации и управлению временем -- Менеджмент -- Бизнес -- Мировая экономика
Аннотация: Друкер на каждый день - новая книга выдающегося теоретика и практика менеджмента, имеет форму ежедневника, содержащего 366 заметок. Названия, эпиграфы и содержание заметок - цитаты из работ автора, охватывающих такие темы, как менеджмент, бизнес и мировая экономика; инновации и предпринимательство; принятие решений; общество знаний; интеллектуальный труд; менеджмент в некоммерческих организациях. Последний абзац каждой заметки приглашает читателя задуматься над прочитанным и применить полученные знания в своей деятельности. Книга рассчитана на широкий круг читателей. Менеджер-практик получит лаконичные ответы на многие интересующие его вопросы, ученый сможет обобщить выводы автора, задуматься о роли интеллектуального труда и перспективах общества знаний, студент в короткое время ознакомится с цитатами "отца менеджмента", чтобы глубже изучить его работы.
Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

Друкер, Питер, Ф. Друкер на каждый день. 366 советов по мотивации и управлению временем. [Текст] / Питер, Ф. Друкер, 2008. - 416 с.

65.

Друкер, Питер, Ф. Друкер на каждый день. 366 советов по мотивации и управлению временем. [Текст] / Питер, Ф. Друкер, 2008. - 416 с.


65.01
Д 76 ru

Друкер, Питер, Ф.
    Друкер на каждый день. 366 советов по мотивации и управлению временем. [Текст] / Питер, Ф. Друкер, Пер. с англ. - М. : И.Д.Вильямс, 2008. - 416 с. - ISBN 978-5-8459-1216- : 3440.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Друкер на каждый день. 366 советов по мотивации и управлению временем -- Менеджмент -- Бизнес -- Мировая экономика
Аннотация: Друкер на каждый день - новая книга выдающегося теоретика и практика менеджмента, имеет форму ежедневника, содержащего 366 заметок. Названия, эпиграфы и содержание заметок - цитаты из работ автора, охватывающих такие темы, как менеджмент, бизнес и мировая экономика; инновации и предпринимательство; принятие решений; общество знаний; интеллектуальный труд; менеджмент в некоммерческих организациях. Последний абзац каждой заметки приглашает читателя задуматься над прочитанным и применить полученные знания в своей деятельности. Книга рассчитана на широкий круг читателей. Менеджер-практик получит лаконичные ответы на многие интересующие его вопросы, ученый сможет обобщить выводы автора, задуматься о роли интеллектуального труда и перспективах общества знаний, студент в короткое время ознакомится с цитатами "отца менеджмента", чтобы глубже изучить его работы.
Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

65.011
К 66 ru


    Корпоративная культура и управление изменениями. [Текст], Пер. с англ. 2-е изд. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2007. - 192 с. - (Классика Harvard Business Review). - ISBN 978-5-9614-0486-9 : 1570-00т.тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Корпоративная культура и управление изменениями -- Бизнес -- Менеджмент -- Корпоративная культура
Аннотация: В данный сборник включены статьи, в которых рассматриваются различные аспекты сложного и неоднозначного процесса преобразования корпоративной культуры. Авторы исследуеют причины сопротивления этим изменениям на различных уровнях, на реальных примерах показывают, как пренебрежительное отношение к вопросам корпоративной культуры может сказаться на эффективности компании, а также дают практические рекомендации менеджерам, которые хотели бы изменить культуру своей организации. Эта книга будет интересна руководителям различных уровней, преподователеям менеджмента и студентам.
Свободных экз. нет

Корпоративная культура и управление изменениями. [Текст], 2007. - 192 с.

66.

Корпоративная культура и управление изменениями. [Текст], 2007. - 192 с.


65.011
К 66 ru


    Корпоративная культура и управление изменениями. [Текст], Пер. с англ. 2-е изд. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2007. - 192 с. - (Классика Harvard Business Review). - ISBN 978-5-9614-0486-9 : 1570-00т.тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Корпоративная культура и управление изменениями -- Бизнес -- Менеджмент -- Корпоративная культура
Аннотация: В данный сборник включены статьи, в которых рассматриваются различные аспекты сложного и неоднозначного процесса преобразования корпоративной культуры. Авторы исследуеют причины сопротивления этим изменениям на различных уровнях, на реальных примерах показывают, как пренебрежительное отношение к вопросам корпоративной культуры может сказаться на эффективности компании, а также дают практические рекомендации менеджерам, которые хотели бы изменить культуру своей организации. Эта книга будет интересна руководителям различных уровней, преподователеям менеджмента и студентам.
Свободных экз. нет

65.01(075.8)
М 53 ru

Мескон, М. Х.
    Основы менеджмента [Текст] / М. Х. Мескон, М. , Хедоури Ф. Альберт, Пер. с англ. 2-е изд. - М. : Дело, 2001. - 800 с. - ISBN 5-7749-0142-4 : 3650-00т.тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Основы менеджмента -- Управление -- Международный бизнес -- Оценка -- Мотивация -- Конфликты
Аннотация: Все основное о менеджменте как науке, практике и искусстве управления - в одной книге. Три издания этого учебника помогли десяткам тысяч американцев освоиться в мире бизнеса. Книга пригодна и для самообразования, и для группового обучения в школах бизнеса, и для переподготовки преподователей. Она вполне доступна начинающему предпринимателю, но и руководители высшего звена, прочитав эту книгу, задумаются об упущенных возможностях и наметят новые планы. Учебник, впервые выпущенный в 1992 г., пользуется успехом у читателей, и, судя по заявкам, спрос на него не ослабевает.
Доп.точки доступа:
Альберт, М., Хедоури Ф.

Свободных экз. нет

Мескон, М.Х. Основы менеджмента [Текст] / М. Х. Мескон, М. , Хедоури Ф. Альберт, 2001. - 800 с.

67.

Мескон, М.Х. Основы менеджмента [Текст] / М. Х. Мескон, М. , Хедоури Ф. Альберт, 2001. - 800 с.


65.01(075.8)
М 53 ru

Мескон, М. Х.
    Основы менеджмента [Текст] / М. Х. Мескон, М. , Хедоури Ф. Альберт, Пер. с англ. 2-е изд. - М. : Дело, 2001. - 800 с. - ISBN 5-7749-0142-4 : 3650-00т.тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Основы менеджмента -- Управление -- Международный бизнес -- Оценка -- Мотивация -- Конфликты
Аннотация: Все основное о менеджменте как науке, практике и искусстве управления - в одной книге. Три издания этого учебника помогли десяткам тысяч американцев освоиться в мире бизнеса. Книга пригодна и для самообразования, и для группового обучения в школах бизнеса, и для переподготовки преподователей. Она вполне доступна начинающему предпринимателю, но и руководители высшего звена, прочитав эту книгу, задумаются об упущенных возможностях и наметят новые планы. Учебник, впервые выпущенный в 1992 г., пользуется успехом у читателей, и, судя по заявкам, спрос на него не ослабевает.
Доп.точки доступа:
Альберт, М., Хедоури Ф.

Свободных экз. нет

65.01(075)
М 50 ru


    Менеджмент: практические ситуации, деловые игры, упражнения. [Текст] / Под общей редакцией О.А.Страховой. - СПб. : Питер, 2000. - 144 с. - ISBN 5-272-00104-4 : 250-00т.тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Менеджмент: практические ситуации, деловые игры, упражнения -- Оценка -- Маркетинг -- Управление
Аннотация: В учебное пособие по менеджменту входят упражнения, ситуации, деловые игры по основным разделам курса "Менеджмент". Все разделы содержат методические указания для проведения практических занятий. Пособие предназначено для преподдователей курса "Менеджмент", консультантов, аспирантов, менеджеров.
Свободных экз. нет

Менеджмент: практические ситуации, деловые игры, упражнения. [Текст] / Под общей редакцией О.А.Страховой., 2000. - 144 с.

68.

Менеджмент: практические ситуации, деловые игры, упражнения. [Текст] / Под общей редакцией О.А.Страховой., 2000. - 144 с.


65.01(075)
М 50 ru


    Менеджмент: практические ситуации, деловые игры, упражнения. [Текст] / Под общей редакцией О.А.Страховой. - СПб. : Питер, 2000. - 144 с. - ISBN 5-272-00104-4 : 250-00т.тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Менеджмент: практические ситуации, деловые игры, упражнения -- Оценка -- Маркетинг -- Управление
Аннотация: В учебное пособие по менеджменту входят упражнения, ситуации, деловые игры по основным разделам курса "Менеджмент". Все разделы содержат методические указания для проведения практических занятий. Пособие предназначено для преподдователей курса "Менеджмент", консультантов, аспирантов, менеджеров.
Свободных экз. нет

65.011
Н 72 ru


    Новые тенденции в управлении. [Текст], Пер. с англ. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2007. - 184 с. - (Дайджест McKinsey). - ISBN 978-5-9614-0501-9 : 2560-00т.тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Новые тенденции в управлении -- Цены и ценообразование -- Стратегия -- Психология -- Управление
Аннотация: Чтобы компания работала успешно и эффективно, ее менеджеры должны правильно оценивать основные тенденции в экономике и бизнесе пользоваться современными методами управления. В сборник вошли работы, посвященные отраслевым и корпоративным тенденциям последних лет. Авторы рассматривают проблемы внедрения принципов бережливого производства, применения ключевых показателей эффективности, управления преобразованиями, разработки программ повышения лояльности клиентов и др.
Свободных экз. нет

Новые тенденции в управлении. [Текст], 2007. - 184 с.

69.

Новые тенденции в управлении. [Текст], 2007. - 184 с.


65.011
Н 72 ru


    Новые тенденции в управлении. [Текст], Пер. с англ. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2007. - 184 с. - (Дайджест McKinsey). - ISBN 978-5-9614-0501-9 : 2560-00т.тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Новые тенденции в управлении -- Цены и ценообразование -- Стратегия -- Психология -- Управление
Аннотация: Чтобы компания работала успешно и эффективно, ее менеджеры должны правильно оценивать основные тенденции в экономике и бизнесе пользоваться современными методами управления. В сборник вошли работы, посвященные отраслевым и корпоративным тенденциям последних лет. Авторы рассматривают проблемы внедрения принципов бережливого производства, применения ключевых показателей эффективности, управления преобразованиями, разработки программ повышения лояльности клиентов и др.
Свободных экз. нет

65.011(075.8)
Д 42 ru

Джордж, ДЖ. М.
    Организационное поведение. Основы управления. [Текст] : Учебное пособие / Пер. с англ. под ред. проф. Е.А.Климова. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 463 с. - ISBN 5-238-00512-1 : 1500.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Организационное поведение. Основы управления -- Менеджмент -- Мотивация -- Политика -- Глобализация
Аннотация: Подробно рассматриваются вопросы мотивации, стимулирования, оценивания показателей деятельности, влияния на отношения между членами коллектива, формирования команд, устранения негативных явлений в деятельности группы, приема в члены организации и т.п. Авторы анализируют организационное поведение применительно к сфере бизнеса. Обширный теоретический материал, часто представленный в динамичном развитии, органично связан с многочисленными примерами из реальной жизни широко и менее известных структур бизнеса.
Доп.точки доступа:
Джоунс, Г.Р.

Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

Джордж, ДЖ. М. Организационное поведение. Основы управления. [Текст] : Учебное пособие / Пер. с англ. под ред. проф. Е.А.Климова., 2003. - 463 с.

70.

Джордж, ДЖ. М. Организационное поведение. Основы управления. [Текст] : Учебное пособие / Пер. с англ. под ред. проф. Е.А.Климова., 2003. - 463 с.


65.011(075.8)
Д 42 ru

Джордж, ДЖ. М.
    Организационное поведение. Основы управления. [Текст] : Учебное пособие / Пер. с англ. под ред. проф. Е.А.Климова. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 463 с. - ISBN 5-238-00512-1 : 1500.00 тг.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Организационное поведение. Основы управления -- Менеджмент -- Мотивация -- Политика -- Глобализация
Аннотация: Подробно рассматриваются вопросы мотивации, стимулирования, оценивания показателей деятельности, влияния на отношения между членами коллектива, формирования команд, устранения негативных явлений в деятельности группы, приема в члены организации и т.п. Авторы анализируют организационное поведение применительно к сфере бизнеса. Обширный теоретический материал, часто представленный в динамичном развитии, органично связан с многочисленными примерами из реальной жизни широко и менее известных структур бизнеса.
Доп.точки доступа:
Джоунс, Г.Р.

Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)

Страница 7, Результатов: 136

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц

 

Подписывайтесь на обновления