Электрондық каталог

005:004(075.8)
К 72 ru
Костров, А. В.
    Основы информационного менеджмента. [Текст] : Учебное пособие / А. В. Костров, 2-е изд., перераб. и доп. . - М. : Финансы и статистика, 2009. - 528 с. - ISBN 978-5-279-03020-0 : 2920.00 тг.

УДК	005:004(075.8)

Кл.слова (ненормированные):
Основы информационного менеджмента -- Информатика -- Экономика -- Стратегия -- Оценка
Аннотация: Рассматриваются основы информационного менеджмента (ИМ) в различных аспектах и используемые при этом средства. ИМ иллюстрируется как специфическая проблема управления. Проанализированы основные задачи ИМ в типовых условиях применения информационной системы (ИС). Приведены примеры задач. В отличие от первого издания (2001 г.) дан материал по системному моделированию, планированию и управлению персоналом, по управлению использованием ресурсов, живучести ИС. Включены модели, методы и алгоритмы оценки эффективности ИС, в том числе экономической.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

338.2
К 607 ru
Коллис, Дэвид Дж.
    Корпоративная стратегия. Ресурсный подход. [Текст] / Дэвид Дж. Коллис, Синтия А. Монтгомери. - Пер. с англ. - М. : ЗАО "Олимп-Бизнес", 2007. - 400 с. - ISBN 978-5-9693-0086-6 : 3330.00 тг.

УДК

338.2

Кл.слова (ненормированные):
Корпоративная стратегия. Ресурсный подход -- Бизнес -- Финансы -- Экономика -- Рыночные отношения -- Управление -- Организация
Аннотация: В книге описывается уникальный подход к корпоративной стратегии, который авторы развивали в течение своей многолетней исследовательской, преподавательской и консультационной деятельности. В основе подхода лежит идея о том, что и корпоративные, и конкурентные преимущества зависят от уникальных ресурсов фирмы и способов, с помощью которых эти ресурсы превращаются в конкретные преимущества. Книга представляет собой попытку сблизить два вида анализа: в области стратегии бизнес-уровня, фокусирующейся на конкурентоспособности в пределах данной отрасли, и в области стратегии корпоративного уровня, сосредоточенной на общем управлении фирмой.
Доп.точки доступа:
Монтгомери, Синтия А.

Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

65.0
Б 20 ru
Балдин, К. В.
    Риск-менеджмент. [Текст] : Учебное пособие / К. В. Балдин. - М. : Эксмо, 2006. - 368 с. - ISBN 5-699-13640-1 : 1485.00 тг.

УДК

65.0

Кл.слова (ненормированные):
Риск-менеджмент -- Управление -- Организация -- Оценка -- Информационные системы -- Экономика
Аннотация: В учебном пособии рассмотрены методологические, организационные и технологические основы принятия управленческих решений в условиях риска. Предложены методы системного анализа и математического моделирования сложных рисковых ситуаций. Даны модели и методы разработки решений по управлению рисками в условиях конкуренции. Отдельная глава посвящена проблеме автоматизации интеллектуальной поддержки принятия управленческих решений.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

65.011:65.013
А 45 ru

    Алгоритмы эффективной работы. [Текст] / Рос. , Темплар Ричард. Джей. - Пер. с англ. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2006. - 228 с. - ISBN 5-9614-0348-3 : 1280.00 тг.

УДК	65.011:65.013

Кл.слова (ненормированные):
Алгоритмы эффективной работы -- Менеджмент -- Психология -- Предпринимательство
Аннотация: Каждый современный менеджер испытывает постоянную нехватку времени. Как же научиться все успевать? Как не поддаться искушению отложить работу на "потом"? Как находить возможность заблаговременно готовиться к важнейшим деловым мероприятия? В этом вам помогут алгоритмы эффективной работы. Эта книга- продолжение бестселлера "Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффективной работы". Авторы вновь возращаются к методам повышения эффективности работы в наше время, когда все меняется так быстро, а требования к исполняемым обязанностям только растут. Приведенные в книге рекомендации позволят в условиях цейтнота быстро подготовиться к любому деловому мероприятию - будь то совещание, аттестация, собеседование или переговоры. Один из ее разделов посвящен вопросам борьбы со стрессом.
Доп.точки доступа:
Джей, Рос., Темплар Ричард.

Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

338.242
Г 46 ru
Гительман, Л. Д.
    Амбициозные менджеры: Дерзость и интеллект. [Текст] / Л. Д. Гительман, А. П. Исаев. - М. : Дело, 2004. - 360 с. - ISBN 5-7749-0383-4 : 2380.00 тг.

УДК

338.242

Кл.слова (ненормированные):
Амбициозные менеджеры -- Инновации -- Управление -- Менеджер в корпоративном формате
Аннотация: Книга посвящена менеджерам, призванным осуществить прорыв в реформировании российской промышленности, раскрытию тех личностных качеств, которые наиболее соответствуют задачам подобного масштаба. Впервые в отечественной литературе обсуждаются вопросы профессионального поведения амбициозных менеджеров в деловой среде, содержащей агрессивные элементы. Показана теневая сторона реальной деятельности менеджера, связанная с переплетением интересов участников, прикрытых масками, завуалированных ролевым поведением. Большое внимание уделено новым системам и технологиям решения актуальных задач, апробированным в практической работе авторов - консультантов по управлению.
Доп.точки доступа:
Исаев, А.П.

Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

658(075)
Г 554 ru
Глухов, В. В.
    Менеджмент [Текст] : Учебник / В. В. Глухов, 3-е изд. - СПб. : Питер, 2008. - 608 с. - (Учебник для вузов). - ISBN 978-5-91180-854-9 : 2360.00 тг.

УДК

658(075)

Кл.слова (ненормированные):
Менеджмент -- Управление -- Политика -- Предприятие -- Оценка -- Стратегия
Аннотация: В третьем издании учебника известного российского ученого и автора изложены основные основные разделы менеджмента как науки, практики и искусства управления. Здесь вы найдете методы управления как стратегического, так и тактического уровня, советы по структурированию организации, подбору персонала и мотивации, научитесь принимать управленческие решения, всесторонне оценивать работников и многому другому. Книга будет полезна студентам, изучающим соответсвующий учебный курс, менеджерам, повышающим квалификацию, начинающим предпринимателям; также материал книги можно использовать в качестве лекционного курса и для самообразования.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

65.01:519.86
К 20 ru
Каплан, Роберт С.
    Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. [Текст] / Роберт С. Каплан, Дейвид П. Нортон, 2-е изд., испр. и доп. Пер. с англ. - М. : Олимп-Бизнес, 2004. - 320 с. - ISBN 5-901028-55-4 : 6800.00 тг.
267с.

УДК	65.01:519.86

Кл.слова (ненормированные):
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию -- Оценка -- Бизнес -- Инновации -- Финансы -- Сегментация рынка
Аннотация: Книга Роберта Каплана и Дэйвида Нортона, создателей сбаласированной системы показателей эффективности организации (ССП), стала настольной для менеджеров предприятий, конкурирующих на рынках информационной эпохи. Переросшая рамки обычной оценочной системы, ССП обеспечила новый подход к стратегическому управлению компаниями любой сложности, оперирующими в разных отраслях деятельности. Р.Каплан и Д.Нортон предложили системы, основанную на причинно-следственных связях между стратегическими целями, отражающими их параметрами и факторами получения планируемых результатов. Она складывается из четырех составляющих - финансовой, клиентской, внутренних бизнес-процессов и обучения и развития персонала, цели и задачи которых отражаются финансовыми и нефинансовыми показателями. Авторы учат, как использовать эти показатели, чтобы привести в соответсвие цели каждого работника, бизнес-единицы и всего предприятия, как выявить новые процессы и инициативы, ведущие к удовлетворению клиентов и акционеров. Особое значение Каплан и Нортон придают созданию обратной связи, необходимой для проверки правильности и жизнеспособности выработанной стратегии.
Доп.точки доступа:
Нортон, Дейвид П.

Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

331.102.142
К 17 ru
Калабин, А.
    Требуется харизматичный руководитель: в поисках эффективной системы управления. [Текст] / А. Калабин. - СПб. : Питер, 2005. - 208 с. - (Практика менеджмента). - ISBN 5-469-00373-6 : 640.00 тг.

УДК	331.102.142

Кл.слова (ненормированные):
Требуется харизматичный руководитель: в поисках эффективной системы управления -- Бизнес -- Мотивация -- Менеджмент
Аннотация: Книга А. Калабина посвящена одному из ключевых вопросов менеджмента - вопросу лидерства и эффективного управления. Автор рассматривает харизму не просто как набор неких личностных качеств, но как эффективный инструмент управления коллективом, формирования имиджа организации, воздействия на бизнес-среду. В книге представлены различные стили и методы управления, даются практические рекомендации руководителям и всем, кто хочет таковыми стать.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

65.290-2я73
К 84 ru
Круглова, Н. Ю.
    Основы менеджмента. [Текст] : Учебное пособие / Н. Ю. Круглова. - М. : КНОРУС, 2009. - 512 с. - ISBN 978-5-406-00018-2 : 2000.00 тг.

УДК	65.290-2я73

Кл.слова (ненормированные):
Основы менеджмента -- Организация -- Экономика -- Стратегический менеджмент -- Антикризисное управление -- Финансы -- Оценка
Аннотация: Рассматриваются вопросы проектирования систем управления организациями. Раскрываются сущность и содержание основных отраслей менеджмента, таких как стратегический и инновационный менеджмент. Специальная тема посвящена инструментам эффективности управления персоналом. Большое внимание уделяется вопросам антикризисного управления и повышения эффективности предпринимательской деятельности. Текстовый материал книги сопровождается пояснительными таблицами, рисунками и схемами.
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)

65.0(1-87)
К 83 ru
Крот, М.
    Менеджер как мотиватор. Практические уроки мотивации для нехаризматичных лидеров. [Текст] / М. Крот. - пер. с англ. Парал. тит. англ. - М. : Эксмо, 2009. - 400 с. - (HR -библиотека). - 389с. - ISBN 978-5-699-28190-9 : 1470.00 тг.

УДК	65.0(1-87)

Кл.слова (ненормированные):
Менеджер как мотиватор -- Мастерство менеджмента -- Бизнес
Аннотация: Практически каждый руководитель распологает ддостаточными возможностями для создания необходимой мотивации у своих подчиненных. Однако лишь немногие способны в полной мере раскрыть творческий потенциал и лучшие человеческие качества всех сотрудников. Иногда менеджерам приходится мотивировать своих подчиненных при отсутсвии необходимых для этого ресурсов и харизмы, о которой так много пишут в популярных книгах по лидерству. Эта книга познакомит вас с мотивационными рычагами, которые позволят добиться необходимого уровня мотивации у подчиненных даже нехаризматичным руководителям.
Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)